《警务行政管理指南》是战略指南框架的第四项也是最后一项支柱，但这可能是成功的最关键部分。
警务行政管理是联合国警务的基本内容。许多来到维和任务区的联合国警察，在国内都有着能力建设、行动或指挥等方面的丰富经验。
但是在联合国警察独特的环境中进行行政管理可能最具有挑战性。然而，如果没有有效的系统来发放工资、管理车辆、推动员工福利、评估业绩或确保适当的行为，维和人员就无法执行其授权任务。
2016年7月19日至21日，旨在制定这些相关指南的研讨会在意大利布林迪西的常备警力基地举行。研讨会由联合国与意大利政府和稳定警察部队卓越中心（CoESPU）合作举办，45名参会者分别来自32个成员国、区域及国际合作伙伴、智库和政府机构，以及来自6个联合国任务区的高级行政干事。
这些指南被视作是联合国范围内关于警务行政管理的一种“手册”。通过这些《指南》，警察总监、警察参谋长及其他高级工作人员能够更好理解警务行政管理需要什么，以及如何在联合国任务区的日常运作中运用这些指南。根据该《指南》，在行政管理支柱部门工作的警察人员有权创造并维持一个更有利于警察部门执行与授权有关活动的环境。
为了使任务区范围内警务行动运行更加顺畅，《指南》指导了与行政管理相关的更广泛的指导，包括警察部门的整体结构、战略计划的制定及与其他组成警务机构主官和警察规划人员的协调。
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