Vacancies

UN police has a number of vacancies that Member States can nominate candidates for. Please contact your national police HQ if you are interested in any of the vacancies.

2025

20 Oct 2025

UNMISS: Deputy Police Commissioner, D-1

Post title and level: Deputy Police Commissioner, D-1
Organizational Unit: United Nations Mission in South Sudan
Duty Station: Juba
Reporting to: Police Commissioner
Duration: 12 months (extendible)
Deadline for applications: 28 November 2025
Job opening number: 2025-UNMISS-82337-DPKO

United Nations Values: Inclusion, Integrity, Humility and Humanity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced university degree (Master’s or equivalent) in law, police management, law enforcement, security studies, criminal justice, business or public administration, human resources management, change management or related areas. A first-level university degree in combination with qualifying experience may be accepted in lieu of an advanced university degree. Graduation from a certified police academy or other law enforcement training institution is also required. Advanced training for command/senior staff is highly desirable.

Work Experience: A minimum of 15 years (17 years in absence of advanced university degree) of progressive and active relevant policing service/experience both at the field and national headquarters level, including at least 10 years of active police experience at senior policy making level, with extensive strategic planning and management experience in such areas as police operations, police administration, training and development – required. Practical direct experience in commanding a region or a state-level police units or running a department at national police HQ level - required. Previous UN experience is an advantage.
Rank: Chief/Senior Superintendent of Police, Deputy/Assistant Police Commissioner, Deputy/Assistant Inspector General, equivalent to the military rank of Brigade-General or above.

Language: Fluency in spoken and written English is required. Knowledge of a second UN language (Arabic) is an advantage.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance: 14 October 2025
15 Oct 2025

SPC: Community Policing Adviser, P-4

VACANCY ANNOUNCEMENT NUMBER: 2025-SPC-75918-DPO
DEADLINE FOR APPLICATIONS: 7 November 2025 (extended)
POST TITLE AND LEVEL: Community Policing Adviser, P-4
DUTY STATION: Brindisi, Italy
ORGANIZATIONAL UNIT: Department of Peace Operations
INDICATIVE MINIMUM GROSS ANNUAL REMUNERATION: U.S. Dollars: 94, 268
(NOT INCLUDING POST ADJUSTMENT)

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:
Education: Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in law, social sciences, criminal justice or related field. A combination of a Bachelor’s degree and extensive experience in police operational matters including community oriented policing may be accepted in lieu of the advanced degree. Graduation from a certified police academy or other law enforcement training facility is required.
Work Experience: A minimum of seven years of progressively responsible experience in active national police service at the strategic, operational and administrative levels with the rank of Superintendent or Lt. Colonel, other service equivalent or higher rank is required. At least three years of specific experience in community-oriented policing, including participation in related operational activities, policy making and implementation is required. Peacekeeping or other international experience in the UN or other international organizations is desirable.
Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Fluency in French is desirable.

Date of issuance: 30 May 2025

Preference will be given to equally qualified women candidates
25 Sep 2025

SPC: Logistics Adviser, P-4 (application deadline extended)

VACANCY ANNOUNCEMENT NUMBER: 2025-SPC-75918-DPO
DEADLINE FOR APPLICATIONS: 19 October 2025 (extended)
POST TITLE AND LEVEL: Logistics Adviser, P-4
DUTY STATION: Brindisi, Italy
ORGANIZATIONAL UNIT: Department of Peace Operations
INDICATIVE MINIMUM GROSS ANNUAL REMUNERATION: U.S. Dollars: 94, 268
(NOT INCLUDING POST ADJUSTMENT)

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:
Education: Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in the applied sciences, public administration, business management or other relevant field. A first level university degree with a relevant combination of academic qualifications and extensive experience in law enforcement operational matters, including logistical support or procurement may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy or other law enforcement training facility is required.
Work Experience: A minimum of seven years of progressively responsible experience in active national police or other law enforcement agency with a rank of Superintendent or Lt. Colonel, other service equivalent or higher rank is required including five years of experience in capital projects (new projects and maintenance) and logistical management (budget, procurement, assets management, replacements, losses, decommissioning, etc.) for law enforcement agencies. Experience in the use of modern Internet-based research methodologies and sources is desirable. Peacekeeping or other international experience in the UN or other organizations is desirable.
Languages: English and French are the working languages of the UN. For the advertised post, fluency in oral and written English is required. Knowledge of another UN official language is desirable.

Date of issuance: 04 June 2025

Preference will be given to equally qualified women candidates
22 Sep 2025

MONUSCO: Charge de formation sur les Engins Explosifs Improvisés (non contractuel)

TITRE DU POSTE : Charge de formation sur les Engins Explosifs Improvisés (non contractuel)
ORGANISATION : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
LIEU D'AFFECTATION : Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels
SUPERIEUR IMMEDIAT : Chef Secteur UNPOL
DUREE : 12 mois (prorogeable)
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 20 octobre 2025

Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité

QUALIFICATIONS:

Formation : Doit être titulaire d'un diplôme de police ou de gendarmerie. Être qualifié EOD3 selon le NILAM, l'IEDD, le formateur C-IED et le formateur ERM (formation sur les risques des mines, REG et IED). Avoir une connaissance approfondie des domaines suivants : mines, restes explosifs de guerre, IDE, leurs impacts sur la population, initiatives mondiales de lutte contre les mines, enquêtes criminelles, droit pénal, procédure pénale et renseignement. Posséder des connaissances de base en informatique : Windows, Excel, Word et Outlook.

Expérience professionnelle : Doit avoir un minimum de cinq ans d'expérience professionnelle, dans l'action contre les mines, dans un pays touché par la menace d'engins explosifs, dans un environnement d'enquête et/ou de renseignement et/ou d'analyse criminelle, dans l'application active de la législation nationale et dans les services actifs de la police nationale ou de la gendarmerie. Une expérience acquise dans le cadre d'opérations de maintien de la paix ou une autre expérience acquise à l'échelle internationale auprès de l'Organisation des Nations Unies ou d'autres organisations est exigée. Posséder des connaissances de base en informatique, y compris la maîtrise de Windows, Microsoft Excel, Microsoft Word et Microsoft Outlook, est un avantage.

Langues : Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est requise pour le poste faisant l'objet du présent avis.

Évaluation pour le service en mission : Tous les candidats doivent être approuvés par le biais d'une évaluation pour le service en mission (AMS), soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une AMS en mission à l'arrivée des candidats en provenance d'un État membre, qui subissent généralement une AMS en mission. L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Dans ce cas, tous les frais liés au rapatriement sont à la charge de l'État membre.

La préférence sera accordée aux femmes ayant les mêmes qualifications.

Date d'émission : 19 septembre 2025
22 Sep 2025

MONUSCO: IED training Officer (non-contracted)

Post title and level: IED training Officer (non-contracted)
Organizational Unit: United Nations Organization Stabilization Mission in the Democratic Republic of Congo (MONUSCO)
Duty Station: Throughout the Mission, according to operational requirements
Reporting to: Chief of Sector
Duration: 12 months (extendible)
Deadline for applications: 20 October 2025

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Must hold a diploma in Police or Gendarmerie. Be qualified as an EOD3 according to the NILAM, IEDD, C-IED trainer, and ERM trainer (education on the risks of mines, REG, and IED). Have in-depth knowledge in the following areas: mines, ERW, FDI, their impacts on the population, global initiatives of mine action, Criminal investigation, criminal law, criminal procedure, and intelligence. Possess basic computer knowledge: Windows, Excel, Word, and Outlook.

Work Experience: Must have a minimum of five years of professional experience, in action against the mines, in a country affected by the threat of explosive devices, in an environment of investigation and/or intelligence and/or criminal analysis, in the active application of national law, and in the active services of the national police or gendarmerie. Experience in peacekeeping operations or other international experience with the United Nations or other Organizations is required. Possessing basic computer knowledge, including proficiency in Windows, Microsoft Excel, Microsoft Word, and Microsoft Outlook, is an advantage.

Languages: A good command of both French and English is required for the advertised post.

Assessment for Mission Service: All candidates should be cleared through an Assessment for Mission Service (AMS) either by a Selection Assistance and Assessment Team (SAAT) deployed to a Member State or based on an in-mission AMS upon the arrival of the candidates from a Member State, who typically undergo an in-mission AMS. Failure to pass the in-mission assessment will result in the candidate’s repatriation. All repatriation-related expenses in this case are to be borne by the Member State.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance: 19 September 2025
22 Sep 2025

MONUSCO: Assistant spécial du Chef de la Composante Police

TITRE DU POSTE : Assistant spécial du Chef de la Composante Police (non contractuel)
ORGANISATION : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
LIEU D'AFFECTATION : Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels
SUPERIEUR IMMEDIAT : Chef de la Composante Police
DUREE : 12 mois (prorogeable)
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 20 octobre 2025

Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité

QUALIFICATIONS:

Éducation : Diplôme universitaire (maîtrise ou équivalent) en justice pénale, en droit, en police ou dans une discipline apparentée. Un diplôme universitaire de premier cycle ou un diplôme universitaire supérieur assorti d'un diplôme universitaire et d'une expérience professionnelle avérée dans le domaine du maintien de l'ordre et du maintien de la paix sera accepté. Un diplôme d'une école de police accréditée ou d'un établissement de formation similaire est également exigé.

Expérience : Doit avoir un minimum de cinq ans d'expérience professionnelle, à des niveaux de plus en plus élevés, dans les services actifs de la police nationale ou de la gendarmerie, au moins au grade d'officier (lieutenant ou supérieur), avec une spécialisation dans les affaires internationales, le développement, la diplomatie de sécurité, la planification et l'administration de la police, le droit ou dans un domaine connexe est exigé. Une expérience acquise dans le cadre d'une opération de maintien de la paix au Siège de l'Organisation des Nations Unies ou dans une autre organisation internationale analogue est souhaitable.

Langues : La langue officielle de la Mission de l'Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en République démocratique du Congo (MONUSCO) est le français. Pour ce poste, la maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit) est exigée.

Évaluation pour le service en mission : Tous les candidats doivent être approuvés par le biais d'une évaluation pour le service en mission (AMS), soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une AMS en mission à l'arrivée des candidats d'un État membre, qui disposent généralement de leur AMS en mission. L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Dans ce cas, tous les frais liés au rapatriement sont à la charge de l'État membre.

La préférence sera accordée aux femmes ayant les mêmes qualifications.

Date d'émission : 19 septembre 2025
22 Sep 2025

MONUSCO: Special Assistant to the Police Commissioner (non-contracted)

Post title and level: Special Assistant to the Police Commissioner (non-contracted)
Organizational Unit: United Nations Organization Stabilization Mission in the Democratic Republic of Congo (MONUSCO)
Duty Station: Throughout the Mission, according to operational requirements
Reporting to: The Head of Police Component
Duration: 12 months (extendible)
Deadline for applications: 20 October 2025

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: A university degree (master’s level or equivalent) in criminal justice, law, police, or related discipline. An undergraduate university degree or an advanced academic qualification with a university qualification and proven professional experience in law enforcement and peacekeeping will be accepted. A qualification from an accredited police academy or similar training institution is also required.

Experience: Must have a minimum of five years of professional experience, at increasingly senior levels, in the active services of the national police or gendarmerie, at least at the rank of officer (lieutenant or higher), with a specialization in international affairs, development, security diplomacy, police planning and administration, legal or related field is required. Experience in a peacekeeping operation at the United Nations Headquarters or another similar international organization is desirable.

Languages: The official language of the United Nations Organization Stabilization Mission in the Democratic Republic of Congo (MONUSCO) is French. For this position, fluency in both English and French (spoken and written) is required.

Assessment for Mission Service: All candidates should be cleared through an Assessment for Mission Service (AMS) either by a Selection Assistance and Assessment Team (SAAT) deployed to a Member State or based on an in-mission AMS upon arrival of the candidates from a Member State, who usually have their in-mission AMS. Failure to pass the in-mission assessment will result in the candidate’s repatriation. All repatriation-related expenses in this case are to be borne by the Member State.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance: 19 September 2025
22 Sep 2025

MONUSCO: Officier de Planification Stratégique (non contractuel)

TITRE DU POSTE : Officier de Planification Stratégique (non contractuel)
ORGANISATION : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
LIEU D'AFFECTATION : Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels
SUPERIEUR IMMEDIAT : Chef de l’Unité de Planification Stratégique
DUREE : 12 mois (prorogeable)
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 20 octobre 2025

Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité

QUALIFICATIONS :

Éducation : Un diplôme universitaire en administration publique, en administration des affaires, en sciences sociales ou en sécurité publique, ou tout diplôme supérieur dans une discipline connexe, ou l'équivalent, est exigé. Une certification dans un domaine lié à la planification stratégique sera un avantage.

Expérience de travail : Un minimum de 5 ans d'expérience au niveau national ou international est exigé en planification stratégique ou connaissance des procédures policières et des questions relatives à la gestion d'une organisation policière. De plus, il est nécessaire de comprendre les théories, les concepts et les approches pertinentes en matière de planification stratégique et de questions budgétaires.

Langues : La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est exigée.

Évaluation pour le service en mission : Tous les candidats doivent être approuvés par le biais d'une évaluation pour le service en mission (AMS), soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une AMS en mission à l'arrivée des candidats en provenance d'un État membre, qui subissent généralement une AMS en mission. L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Dans ce cas, tous les frais liés au rapatriement sont à la charge de l'État membre.

La préférence sera accordée aux femmes ayant les mêmes qualifications.
Date d'émission : 19 septembre 2025
22 Sep 2025

MONUSCO: Strategic Planning Officer IPO Position (seconded, non-contracted)

Post title and level: Strategic Planning Officer IPO Position (seconded, non-contracted)

Organizational Unit: MONUSCO

Duty Station: In the mission area, based on operational requirements

Reporting to: MONUSCO Police Commissioner, through the established chain of command

Duration: 12 Months (with the possibility of an extension)

Deadline: 20 October 2025

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: University degree in Public Administration, Business Administration, Social Science, or Public Security, or any higher degree in a related subject, or equivalent is required. Certification in a Strategic Planning-related topic will be an advantage.

Work Experience: A minimum of 5 years of experience at the national or international level is required in strategic planning or knowledge of police procedures and matters relating to the management of a Police Organization. Also, an understanding of relevant theories, concepts, and approaches to strategic planning and budgetary issues is necessary.

Languages: Fluency in both oral and written French and English is required.

Assessment for Mission Service: All candidates should be cleared through an Assessment for Mission Service (AMS) either by a Selection Assistance and Assessment Team (SAAT) deployed to a Member State or based on an in-mission AMS upon the arrival of the candidates from a Member State, who typically undergo an in-mission AMS. Failure to pass the in-mission assessment will result in the candidate’s repatriation. All repatriation-related expenses in this case are to be borne by the Member State.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 19 September 2025
22 Sep 2025

MONUSCO: Conseiller (ère) Juridique (non contractuel)

TITRE DU POSTE : Conseiller (ère) Juridique (non contractuel)
ORGANISATION : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
LIEU D'AFFECTATION : Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels
SUPERIEUR IMMEDIAT : Chef de la Composante Police
DUREE : 12 mois (prorogeable)
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 20 octobre 2025

Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité

QUALIFICATIONS:

Éducation : Diplômé d'une université avec un diplôme en droit ou une qualification universitaire supérieure en droit, et des connaissances dans les domaines du droit international, des droits de la personne, du contentieux civil, des contrats et de l'administration de la justice sont exigées.

Expérience : Au moins cinq ans d'expérience professionnelle en tant que conseiller juridique dans un service juridique d'un gouvernement, d'une organisation internationale ou d'un cabinet privé spécialisé en droit international. Une connaissance de la rédaction de documents juridiques est exigée. Une expérience acquise dans le cadre d'une opération de maintien de la paix au Siège de l'Organisation des Nations Unies ou dans une autre organisation internationale analogue est souhaitable.

Langue : La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est exigée.

Évaluation pour le service en mission : Tous les candidats doivent être approuvés par le biais d'une évaluation pour le service en mission (AMS), soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une AMS en mission à l'arrivée des candidats en provenance d'un État membre, qui subissent généralement une AMS en mission. L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Dans ce cas, tous les frais liés au rapatriement sont à la charge de l'État membre.

La préférence sera accordée aux femmes ayant les mêmes qualifications.

Date d'émission : 19 septembre 2025
22 Sep 2025

MONUSCO: UNPOL Legal Adviser (non-contracted)

Post title and level: UNPOL Legal Adviser (non-contracted)
Organizational Unit: United Nations Organization Stabilization Mission in the Democratic Republic of Congo (MONUSCO)
Duty Station: Throughout the Mission, according to operational requirements
Reporting to: The Head of Police Component
Duration: 12 months (extendible)
Deadline for applications: 20 October 2025

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Graduated from a university with a degree in law or an advanced academic qualification in Law, and knowledge in the fields of international law, human rights, civil litigation, contracts, and the administration of justice is required.

Experience: At least five years of professional experience as a legal adviser in a legal department of a government, an international organization, or a private practice specializing in international law. Knowledge of drafting legal documents is required Experience in a peacekeeping operation at the United Nations Headquarters or another similar international organization is desirable.

Language: Fluency in both oral and written French and English is required.

Assessment for Mission Service: All candidates should be cleared through an Assessment for Mission Service (AMS) either by a Selection Assistance and Assessment Team (SAAT) deployed to a Member State or based on an in-mission AMS upon the arrival of the candidates from a Member State, who typically undergo an in-mission AMS. Failure to pass the in-mission assessment will result in the candidate’s repatriation. All repatriation-related expenses in this case are to be borne by the Member State.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance: 19 September 2025
22 Sep 2025

MONUSCO: Officier de police Scientifique (non contractuel)

TITRE DU POSTE : Officier de police Scientifique (non contractuel)
ORGANISATION : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
LIEU D'AFFECTATION : Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels
SUPERIEUR IMMEDIAT : Chef Secteur UNPOL
DUREE : 12 mois (prorogeable)
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 20 octobre 2025

Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité

QUALIFICATIONS :

Formation : Doit être titulaire d'un diplôme de police ou de gendarmerie. Avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants : police technique et sciences, analyse criminelle et renseignement.

Expérience professionnelle : Doit avoir au moins trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la Police Technique et Scientifique, des enquêtes, de la gestion de scènes de crime, ainsi que dans des services de police actifs, que ce soit au niveau national ou au sein d'une gendarmerie. Expérience dans des opérations de maintien de la paix ou autre expérience internationale avec les Nations Unies ou d'autres organisations ; Compétences informatiques de base : Windows, Excel, Word et Outlook sont un avantage.

Langues : Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste.

Évaluation pour le service en mission : Tous les candidats doivent être approuvés par le biais d'une évaluation pour le service en mission (AMS), soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une AMS en mission à l'arrivée des candidats en provenance d'un État membre, qui subissent généralement une AMS en mission. L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Dans ce cas, tous les frais liés au rapatriement sont à la charge de l'État membre.

La préférence sera accordée aux femmes ayant les mêmes qualifications.

Date d'émission : 19 septembre 2025
22 Sep 2025

MONUSCO: Forensic Officer (non-contracted)

Post title and level: Forensic Officer (non-contracted)
Organizational Unit: United Nations Organization Stabilization Mission in the Democratic Republic of the Congo (MONUSCO)
Duty Station: Throughout the Mission, according to operational requirements
Reporting to: Chief Sector UNPOL
Duration: 12 months (extendible)
Deadline for applications: 20 October 2025

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Must hold a diploma in Police or Gendarmerie. Have in-depth knowledge in the following fields: technical police and science, criminal analysis, and intelligence.

Work Experience: Must have at least three years of professional experience in the field of Technical and Scientific Police, investigation, crime scene management, as well as in active police services, whether at the national level or within a gendarmerie. Experience in peacekeeping operations or other international experience with the United Nations or other organizations; Basic computer skills: Windows, Excel, Word, and Outlook are an advantage.

Languages: A good command of both French and English is required for this post.

Assessment for Mission Service: All candidates should be cleared through an Assessment for Mission Service (AMS) either by a Selection Assistance and Assessment Team (SAAT) deployed to a Member State or based on an in-mission AMS upon the arrival of the candidates from a Member State, who typically undergo an in-mission AMS. Failure to pass the in-mission assessment will result in the candidate’s repatriation. All repatriation-related expenses in this case are to be borne by the Member State.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance: 19 September 2025
22 Sep 2025

MONUSCO: Spécialiste des bases de données (non contractuel)

TITRE DU POSTE : Spécialiste des bases de données (non contractuel)
ORGANISATION : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
LIEU D'AFFECTATION : Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels
SUPERIEUR IMMEDIAT : Chef de l’Unité de Gestion des Ressources Humaines
DUREE : 12 mois (prorogeable)
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 20 octobre 2025

Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité

QUALIFICATIONS :

Éducation : Études secondaires avec une combinaison de qualifications académiques pertinentes dans le domaine des lois d'application et des questions de sécurité communautaire ; titulaire d'un diplôme d'officier de police ou de gendarmerie.

Langues : La langue officielle de la Mission de l'Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en République démocratique du Congo (MONUSCO) est le français. Pour ce poste, la maîtrise du français (oral et écrit) est exigée. Une connaissance supplémentaire de l'anglais est un avantage.

Expérience : Un minimum de 5 ans d'expérience au niveau national ou international est requis dans la conception et la gestion de bases de données, les technologies de l'information, la gestion des ressources humaines et l'expertise dans les procédures policières et les questions relatives à la gestion d'une organisation policière. Une expérience des missions de l'ONU et une connaissance des politiques et procédures de l'ONU seraient un atout.

Évaluation pour le service en mission : Tous les candidats doivent être approuvés par le biais d'une évaluation pour le service en mission (AMS), soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une AMS en mission à l'arrivée des candidats d'un État membre, qui disposent généralement de leur AMS en mission. L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Dans ce cas, tous les frais liés au rapatriement sont à la charge de l'État membre.

La préférence sera accordée aux femmes ayant les mêmes qualifications.

Date d'émission : 19 septembre 2025
22 Sep 2025

MONUSCO: UNPOL Database Officer (non-contracted)

Post title and level: UNPOL Database Officer (non-contracted)
Organizational Unit: United Nations Organization Stabilization Mission in the Democratic Republic of the Congo (MONUSCO)
Duty Station: Throughout the Mission, according to operational requirements
Reporting to: Chief Human Resources Management Unit
Duration: 12 months (extendible)
Deadline for applications: 20 October 2025

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Secondary education with a combination of academic qualifications relevant to the field of application laws and community safety issues; holds a degree in Police or Gendarmerie officer.

Languages: The official language of the United Nations Organization Stabilization Mission in the Democratic Republic of Congo (MONUSCO) is French. For this position, fluency in French (oral and written) is required. Additional knowledge of English is an advantage.

Experience: A minimum of 5 years of experience at the national or international level is required in database design and management, information technology, Human Resources management, and expertise in police procedures and matters relating to the management of a Police Organization. Experience in UN missions and knowledge of the policies and procedures of the United Nations would be an advantage.

Assessment for Mission Service: All candidates should be cleared through an Assessment for Mission Service (AMS) either by a Selection Assistance and Assessment Team (SAAT) deployed to a Member State or based on an in-mission AMS upon arrival of the candidates from a Member State, who usually have their in-mission AMS. Failure to pass the in-mission assessment will result in the candidate’s repatriation. All repatriation-related expenses in this case are to be borne by the Member State.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance: 19 September 2025
15 Sep 2025

UNISFA: Gender-Based Violence Police Adviser (UN Police Analyst) (P-3)

Post title and level: Gender-Based Violence Police Adviser (UN Police Analyst), P-3
Organizational Unit: United Nations Interim Security Force for Abyei (UNISFA)
Duty Station: Abyei
Reporting to: Police Commissioner through Chief of Operations
Duration: 12 Month (extendible)
Deadline for application: 11 December 2025
Job Opening number: 2025-UNISFA-31031292-DPO

United Nations Core Values: Inclusion, Integrity, Humility and Humanity

QUALIFICATIONS:
Education: Advanced University Degree (Master’s or equivalent) in Law enforcement, Criminal Justice, Security, Public Administration, Security Sciences, Human Resources Management, Social Sciences, Development Studies (particularly in law enforcement), Change Management or other relevant field. A first level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive experience in law enforcement, including public order management, police unit commanding and planning police operations may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy or other law enforcement training institution is required.

Work Experience: A minimum of 5 years (7 years in absence of advanced degree) of progressive and active relevant service/experience at the field level (region/district), including direct practical experience in crime prevention, investigation of domestic violence, community policing, victim protection, is required. Experience in gender mainstreaming, project management, policy development, implementation of GBV programs in emergencies and post-conflict contexts is highly desirable. Experience in budgeting and police planning is an asset. Peacekeeping or other international experiences in the UN or other international organizations is an advantage.

Rank: Rank required for a P-3 is Chief Inspector, Major, its equivalent or higher rank.

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Knowledge of Arabic is an advantage.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 11 September 2025
15 Sep 2025

UNISFA: Police Chief of Operations (UN Police Planning Officer) (P-4)

Post title and level: Police Chief of Operations (UN Police Planning Officer), P-4
Organizational Unit: United Nations Interim Security Force for Abyei (UNISFA)
Duty Station: Abyei
Reporting to: Deputy Police Commissioner
Duration: 12 Month (extendible)
Deadline for applications: 11 December 2025
Job opening number: 2025-UNISFA-31031291-DPO

United Nations Values: Inclusion, Integrity, Humility and Humanity

QUALIFICATIONS:
Education: Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in one or more of the following disciplines: Law, Law Enforcement, Security, Criminal Justice Administration, Business or Public Administration, Development Studies (particularly in law enforcement) or another relevant field. A first level university degree with a combination of relevant professional level experience in law enforcement, including police operations and administration, may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy is required.

Work Experience: At least 7 years (9 years in absence of advanced university degree) of progressively relevant and active policing service/experience in a national or international law enforcement agency at the field and/or national police headquarters level - required; 5 years of active managerial police experience with practical involvement in operational planning, commanding police operations (including with formed police units' use), policy development - required. Practical direct experience in commanding a regional or a state level police infrastructures/pillars – highly desirable. Experience in crime management, police administration, police training and development, community policing, change management (particularly in law enforcement) or related field is highly desirable. Previous UN or international experience is an advantage.

Rank: Lieutenant-Colonel/Superintendent of Police or other service equivalent or higher.

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Knowledge of Arabic is an advantage.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 11 September 2025
8 Aug 2025

MONUSCO: Police Reform and Restructuring Coordinator (P-4)

Post title and level: Police Reform and Restructuring Coordinator (P-4)
Organizational Unit: United Nations Organization for the Stabilization in the Democratic Republic of Congo (MONUSCO)
Duty Station: Kinshasa
Reporting to: Deputy Police Commissioner
Duration:12 Months (extendible)
Deadline for applications: 21 August 2025
Job Opening number: 2024-MONUSCO-78800-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced university degree (master’s or equivalent) in law, police management, law enforcement, security studies, criminal justice, business or public administration, human resources management, change management, or related areas. A first-level university degree, in combination with qualifying experience, may be accepted in lieu of the advanced university degree. Specialized training in the area of the incumbent’s responsibility (operations, reform, administration, training, etc.) is highly desirable. Graduation from a certified Police Academy or other national or international Law Enforcement Training Institution is required.

Work Experience: A minimum of 7 years (9 years in the absence of an advanced degree) of progressively relevant and active policing service/experience in a national or international law enforcement agency both at the field and national police headquarters level - required; 5 years of active police experience at policy-making level with strategic planning and management experience in one or few of the following areas: police operations, human and financial resources management, crime management, police administration, police training and development, change management (particularly in law enforcement), reform and restructuring or related field - required; practical direct experience in commanding a regional or a state level police units, or heading a department at national police HQ level–is highly desirable. Previous UN or international experience is an advantage. Previous UN or international experience is an advantage.

Rank: The rank required for a P-4 is Superintendent of Police, Lieutenant Colonel, or other equivalent or higher rank.

Languages: English and French are the UN's working languages. Fluency in oral and written French is required for the post advertised, and fluency in English is desirable.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 08 August 2024
8 Aug 2025

MONUSCO: Coordonnateur de la Réforme et de la Restructuration de la Police (P-4)

Titre du poste et niveau : Coordonnateur de la Réforme et de la Restructuration de la Police (P-4)
Organizations : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo MONUSCO
Lieu d’affectation : Kinshasa
Relevant de : Commissaire Adjoint de Police de la MONUSCO
Durée : 12 mois (renouvelable)
Date limite de dépôt de candidature : 21 aout 2025
Numéro de l’offre d’emploi : 2024-MONUSCO-78800-DPO

Valeurs Fondamentales de l’Organisation des Nations Unies : Intégrité, Professionnalisme et Respect de la Diversité

QUALIFICATIONS :

Education : Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en droit, gestion de la police, application de la loi, études de sécurité, justice pénale, administration commerciale ou publique, gestion des ressources humaines, gestion du changement ou dans un domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier niveau associé à une expérience qualifiante peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Une formation spécialisée dans le domaine de responsabilité du titulaire (opérations, réforme, administration, formation, etc.) est vivement souhaitée. Un diplôme d'une école de police certifiée ou d'une autre institution nationale ou internationale de formation à l'application de la loi est exigé.

Expérience de travail : Le candidat doit être dans la police active et posséder un minimum de 15 ans (17 ans Un minimum de 7 ans (9 ans en l'absence de diplôme supérieur) de service/expérience de police active et progressivement pertinente au sein d'un organisme national ou international chargé de l'application de la loi, tant sur le terrain qu'au niveau du quartier général de la police nationale, est requis ; 5 ans d'expérience de police active au niveau de l'élaboration des politiques, avec une expérience de la planification stratégique et de la gestion dans un ou plusieurs des domaines suivants : opérations de police, gestion des ressources humaines et financières, gestion de la criminalité, administration de la police, formation et développement de la police, gestion du changement (en particulier dans le domaine de l'application de la loi), réforme et restructuration ou domaine connexe - requis ; une expérience pratique directe dans le commandement d'une unité de police au niveau d'une région ou d'un État, ou à la tête d'un département au niveau du quartier général de la police nationale, est fortement souhaitée. Une expérience préalable au sein des Nations unies ou au niveau international est un atout.

Rang : Le grade minimum requis pour ce poste de P-4 est celui de superintendant de la police ou de lieutenant-colonel.

Langues : L'anglais et le français sont les langues de travail des Nations unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise du français oral et écrit est requise et la maîtrise de l'anglais est souhaitée.

A compétences égales, la préférence sera donnée aux candidats féminins.
Date d’émission : 08 Aout 2024
3 Jul 2025

MONUSCO: Police Reform and Restructuring Coordinator (P-4)

Post title and level: Police Reform and Restructuring Coordinator, (P-4)
Organizational Unit: United Nations Organization for the Stabilization in the Democratic Republic of Congo, MONUSCO
Duty Station: Kinshasa
Reporting to: Deputy Police Commissioner
Duration: 12 Months (extendible)
Deadline for applications: 1 August 2025
Job Opening number: 2024-MONUSCO-78800-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced university degree (Masters or equivalent) in law, police management, law enforcement, security studies, criminal justice, business or public administration, human resources management, change management, or related area. A first-level university degree, in combination with qualifying experience, may be accepted in lieu of the advanced university degree. Specialized training in the area of incumbent’s responsibility (operations, reform, administration, training, etc.) is highly desirable. Graduation from a certified Police Academy or other national or international Law Enforcement Training Institution is required.

Work Experience: A minimum of 7 years (9 years in the absence of an advanced degree) of progressively relevant and active policing service/experience in a national or international law enforcement agency both at the field and national police headquarters level - required; 5 years of active police experience at policy-making level with strategic planning and management experience in one or few of the following areas: police operations, human and financial resources management, crime management, police administration, police training and development, change management (particularly in law enforcement), reform and restructuring or related field - required; practical direct experience in commanding a regional or a state level police units, or heading a department at national police HQ level–is highly desirable. Previous UN or international experience is an advantage. Previous UN or international experience is an advantage.

Rank: The rank required for a P-4 is Superintendent of Police, Lieutenant Colonel, or other equivalent or higher rank.

Languages: English and French are the UN's working languages. Fluency in oral and written French is required for the post advertised, and fluency in English is desirable.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 08 August 2024
3 Jul 2025

MONUSCO: Coordonnateur de la Réforme et de la Restructuration de la Police, (P-4)

Titre du poste et niveau : Coordonnateur de la Réforme et de la Restructuration de la Police, (P-4)
Organizations : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo MONUSCO
Lieu d’affectation : Kinshasa
Relevant de : Commissaire Adjoint de Police de la MONUSCO
Durée : 12 mois (renouvelable)
Date limite de dépôt de candidature : 1 aout 2025
Numéro de l’offre d’emploi : 2024-MONUSCO-78800-DPO

Valeurs Fondamentales de l’Organisation des Nations Unies : Intégrité, Professionnalisme et Respect de la Diversité

QUALIFICATIONS :

Education : Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en droit, gestion de la police, application de la loi, études de sécurité, justice pénale, administration commerciale ou publique, gestion des ressources humaines, gestion du changement ou dans un domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier niveau associé à une expérience qualifiante peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Une formation spécialisée dans le domaine de responsabilité du titulaire (opérations, réforme, administration, formation, etc.) est vivement souhaitée. Un diplôme d'une école de police certifiée ou d'une autre institution nationale ou internationale de formation à l'application de la loi est exigé.

Expérience de travail : Le candidat doit être dans la police active et posséder un minimum de 15 ans (17 ans Un minimum de 7 ans (9 ans en l'absence de diplôme supérieur) de service/expérience de police active et progressivement pertinente au sein d'un organisme national ou international chargé de l'application de la loi, tant sur le terrain qu'au niveau du quartier général de la police nationale, est requis ; 5 ans d'expérience de police active au niveau de l'élaboration des politiques, avec une expérience de la planification stratégique et de la gestion dans un ou plusieurs des domaines suivants : opérations de police, gestion des ressources humaines et financières, gestion de la criminalité, administration de la police, formation et développement de la police, gestion du changement (en particulier dans le domaine de l'application de la loi), réforme et restructuration ou domaine connexe - requis ; une expérience pratique directe dans le commandement d'une unité de police au niveau d'une région ou d'un État, ou à la tête d'un département au niveau du quartier général de la police nationale, est fortement souhaitée. Une expérience préalable au sein des Nations unies ou au niveau international est un atout.

Rang : Le grade minimum requis pour ce poste de P-4 est celui de superintendant de la police ou de lieutenant-colonel.

Langues : L'anglais et le français sont les langues de travail des Nations unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise du français oral et écrit est requise et la maîtrise de l'anglais est souhaitée.

A compétences égales, la préférence sera donnée aux candidats féminins.
Date d’émission : 08 Aout 2024
30 Jun 2025

UNISFA: Capacity-Building and Development Coordinator, P-4

Post title and level: Capacity-Building and Development Coordinator, P-4
Organizational Unit: United Nations Interim Security Force for Abyei (UNISFA)
Duty Station: Abyei
Reporting to: Police Commissioner
Duration: 12 months (extendible)
Deadline for applications: 15 July 2025
Job Opening number: 2025-UNISFA-82265-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced university degree (Masters or equivalent) in law, police management, law enforcement, security studies, criminal justice, business or international
relations/public administration, change management, or related area. A first-level university degree in combination with qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Specialized training in the area of reforming, planning, community policing and training is highly desirable. Graduation from a certified Police Academy or other national or international Law Enforcement Training Institution is required.

Work Experience: A minimum of 7 years (9 years in absence of advanced degree) of relevant progressive responsible experience in a national or international law enforcement is required. 5 years of active policing experience at policy making level, including strategic planning and managerial experience in one or few of the following areas: police operations, crime management, police capacity building, training and development, change management (particularly in law enforcement), reform and restructuring, is required. Extensive practical experience in community policing is highly desirable. Previous peacekeeping experience in the UN or other similar international organization is an advantage.

Languages: For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Knowledge of a second official UN language, preferably Arabic, is an advantage.

Rank: Superintendent of Police, Lieutenant Colonel, other equivalent or higher rank.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 22 January 2025
17 Jun 2025

MONUSCO: Responsable de la Planification de la Police, P-3

Titre du poste et niveau : Responsable de la Planification de la Police, P-3
Organisation : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo (MONUSCO)
Lieu d’affectation : Kinshasa
Relevant de : Chef de la Composante Police
Durée : 12 mois (renouvelable)
Date limite de dépôt de candidature : juliet 2025
Numéro de l’offre d’emploi : 2024-MONUSCO-71873-DPO

Valeurs Fondamentales de l’Organisation des Nations Unies : Intégrité, Professionnalisme et Respect de la Diversité

QUALIFICATIONS

Formation : Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en application de la loi, justice pénale, administration publique, gestion des ressources humaines, sciences sociales, études sur le développement (en particulier dans le domaine de l'application de la loi), gestion du changement ou tout autre domaine pertinent. Un diplôme universitaire de premier niveau combinant des qualifications académiques pertinentes et une vaste expérience dans le domaine de l'application de la loi, y compris la planification et l'administration, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Un diplôme d'une école de police certifiée ou d'un autre établissement de formation en matière de maintien de l'ordre est requis.

Expérience professionnelle : Un minimum de 7 ans (9 ans sans diplôme d'études supérieures) d'expérience pertinente, progressive et responsable dans le domaine du maintien de l'ordre au sein d'un service national de police, progressive et responsable dans le domaine de l'application de la loi au sein d'un organisme national ou international chargé de l'application de la loi, aux niveaux stratégiques, opérationnel et managérial. Au niveau stratégique, opérationnel et managérial. Vaste expérience pratique de l'administration de la police, gestion de l'organisation et des ressources, planification stratégique et élaboration de politiques.

Grade : Le grade requis pour un poste P-3 est celui d'inspecteur principal, de major ou d'un autre service équivalent ou supérieur.

Langues : L'anglais et le français sont les langues de travail des Nations unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise.

A compétences égales, la préférence sera donnée aux candidats féminins.
Date d’émission : 07 Novembre 2024
17 Jun 2025

MONUSCO: Police Planning Officer, P-3

Post title and level: Police Planning Officer, P-3
Organizational Unit: United Nations Organization for the Stabilization in Democratic Republic of Congo (MONUSCO)
Duty Station: Kinshasa
Reporting to: Head of Police Component (HOPC)
Duration: 12 Months (extendible)
Deadline for applications: 13 July, 2025
Job Opening number: 2024-MONUSCO-71873-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced University Degree (master’s or equivalent) in Law enforcement, Criminal Justice, Public Administration, Human Resources Management, Social Sciences, Development Studies (particularly in law enforcement), Change Management, or another relevant field. A first level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive experience in law enforcement, including planning and administration may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy or other law enforcement training institution is required.

Work Experience: A minimum of 7 years (9 years without an advanced degree) of relevant, progressive, responsible experience in law enforcement in a national or international law enforcement agency at the strategic, operational, and managerial level. Extensive practical experience in police administration, organizational and resource management, strategic planning, and policy development.

Rank: The rank required for a P-3 is Senior/ Chief Inspector, Major, or other service equivalent or higher.

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written French and English are required.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance: 07 November 2024
12 Jun 2025

SPC: Logistics Adviser, P-4

VACANCY ANNOUNCEMENT NUMBER: 2025-SPC-75918-DPO
DEADLINE FOR APPLICATIONS: 30 August 2025
POST TITLE AND LEVEL: Logistics Adviser, P-4
DUTY STATION: Brindisi, Italy
ORGANIZATIONAL UNIT: Department of Peace Operations
INDICATIVE MINIMUM GROSS ANNUAL REMUNERATION: U.S. Dollars: 94, 268
(NOT INCLUDING POST ADJUSTMENT)

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:
Education: Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in the applied sciences, public administration, business management or other relevant field. A first level university degree with a relevant combination of academic qualifications and extensive experience in law enforcement operational matters, including logistical support or procurement may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy or other law enforcement training facility is required.
Work Experience: A minimum of seven years of progressively responsible experience in active national police or other law enforcement agency with a rank of Superintendent or Lt. Colonel, other service equivalent or higher rank is required including five years of experience in capital projects (new projects and maintenance) and logistical management (budget, procurement, assets management, replacements, losses, decommissioning, etc.) for law enforcement agencies. Experience in the use of modern Internet-based research methodologies and sources is desirable. Peacekeeping or other international experience in the UN or other organizations is desirable.
Languages: English and French are the working languages of the UN. For the advertised post, fluency in oral and written English is required. Knowledge of another UN official language is desirable.

Date of issuance: 04 June 2025

Preference will be given to equally qualified women candidates
12 Jun 2025

SPC: Investigations Adviser, P-4

VACANCY ANNOUNCEMENT NUMBER: 2025-SPC-75909-DPO
DEADLINE FOR APPLICATIONS: 30 August 2025
POST TITLE AND LEVEL: Investigations Adviser, P-4
DUTY STATION: Brindisi, Italy
ORGANIZATIONAL UNIT: Department of Peace Operations
INDICATIVE MINIMUM GROSS ANNUAL REMUNERATION: U.S. Dollars 94,268
(NOT INCLUDING POST ADJUSTMENT)

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, Respect for Diversity

OUALIFICATIONS:
Education: Advanced university degree (Master's degree or equivalent) in the applied sciences, social sciences, laws or other relevant field. A first level university degree with a relevant combination of academic qualifications and extensive experience in police operational matters, including crime investigations may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy or other law enforcement training institution is required.
Work Experience: A candidate must be in active police service possessing a minimum of seven years (nine years in absence of advanced degree) of active law enforcement experience on a wide range of operational and administrative issues, including three years of managerial and policy-making experience in investigation of wide spectrum of crime, including serious crimes and transnational organized crimes, as well as crime scene management/forensics. Experience in the use of modern lnternet-based research methodologies and sources are required. Peacekeeping or other international experience in the UN or other organizations is desirable.
Rank: Superintendent or Lt. Colonel, or other service equivalent or higher rank.
Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Fluency in French is desirable.

Date of Issuance: 4 June 2025

Preference will be given to equally qualified women candidates
12 Jun 2025

SPC: Community Policing Adviser, P-4

VACANCY ANNOUNCEMENT NUMBER: 2025-SPC-75918-DPO
DEADLINE FOR APPLICATIONS: 30 August 2025
POST TITLE AND LEVEL: Community Policing Adviser, P-4
DUTY STATION: Brindisi, Italy
ORGANIZATIONAL UNIT: Department of Peace Operations
INDICATIVE MINIMUM GROSS ANNUAL REMUNERATION: U.S. Dollars: 94, 268
(NOT INCLUDING POST ADJUSTMENT)

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:
Education: Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in law, social sciences, criminal justice or related field. A combination of a Bachelor’s degree and extensive experience in police operational matters including community oriented policing may be accepted in lieu of the advanced degree. Graduation from a certified police academy or other law enforcement training facility is required.
Work Experience: A minimum of seven years of progressively responsible experience in active national police service at the strategic, operational and administrative levels with the rank of Superintendent or Lt. Colonel, other service equivalent or higher rank is required. At least three years of specific experience in community-oriented policing, including participation in related operational activities, policy making and implementation is required. Peacekeeping or other international experience in the UN or other international organizations is desirable.
Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Fluency in French is desirable.

Date of issuance: 4 June 2025

Preference will be given to equally qualified women candidates
2 Jun 2025

SPC: Public Order Adviser, P-4

VACANCY ANNOUNCEMENT NUMBER: 2025-SPC-75916-DPO
DEADLINE FOR APPLICATIONS: 15 August 2025
POST TITLE AND LEVEL: Public Order Adviser, P-4
DUTY STATION: BRINDISI
ORGANIZATIONAL UNIT: DEPARTMENT OF PEACE OPERATIONS
INDICATIVE MINIMUM GROSS ANNUAL U.S. Dollars 94,268
REMUNERATION (NOT INCLUDING POST ADJUSTMENT)

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS: Education: Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in the applied sciences, social sciences or other relevant field. A first level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive experience in police operational matters, including public order maintenance may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy or similar law enforcement training institution is required.

Work Experience: A minimum of 7 years (9 years in absence of Advance university degree) of active law enforcement experience in a national law enforcement agency at the strategic, operational and administrative levels, including at least three years of experience in crowd management and riot control and other public order matters, both with regards to policy-making and implementation, is required. Experience in UN peacekeeping missions, other similar international organizations is required.

Rank: The candidate must be in the rank of at least Superintendent or Lt. Colonel, equivalent or higher rank. Languages: English and French are the working languages of the UN Secretariat.

For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Fluency in French is desirable.

Preference will be given to equally qualified women candidates

Date of Issuance: 14 May 2025
15 Apr 2025

BINUH: Head of Police and Corrections Unit (D-1)

Post title and level: Head of Police and Corrections Unit (D-1)
Organizational Unit: United Nations Integrated Office in Haiti (BINUH)
Duty Station: Port-au-Prince
Reporting to: Special Representative of the Secretary-General
Duration: 12 months (subject to BINUH’s budget)
Deadline for application: 30 April 2025
Job Opening number: 2025-BINUH-0001-DPPA

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:
Education: Advanced University Degree (Master’s or equivalent) in Law enforcement, Criminal Justice, Public Administration, Human Resources Management, Change Management, Social Sciences or other relevant field. A first level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive experience in law enforcement, including management, planning and administration may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy is required. Advanced training for command/senior staff is highly desirable.
Work Experience: A Minimum of 15 years of progressive and active policing service/experience both at the field and national police headquarters level is required ( 17 years in absence of an advanced university degree), including 10 years of active police experience at senior policy making level, with extensive strategic planning and management experience in areas such as police operations, crime management, police administration and, police training and development; practical command level experience of running a department or a region or a state level police units. Highly developed advisory, coaching/mentoring skills, well-developed consultation, effective negotiation and written communication skills; In-depth planning (strategic and operational) and organizational skills especially working in a multicultural environment is desirable. Previous UN or international experience is an advantage.
Rank: Rank required for a D-1 is Senior Chief Superintendent, Deputy/Assistant Inspector General, equivalent to Brigadier-General in the military or higher rank.
Languages: English and French are the working languages of the United Nations. For the post advertised, fluency in oral and written French and English is required.

Special Notice:
Circulation of this Job Opening is limited to the Member States of the United Nations. Only police personnel who are currently employed in their national police service and who have received authorization from their respective national authority to apply for this Job Opening, will be considered.
Please note that during their secondment to the United Nations, police personnel are not eligible for reassignment or transfer to any other seconded position in peace operations or the UN Secretariat.
Active-duty seconded personnel may serve under a UN staff contract for a period of up to three years (cumulative), which, in exceptional cases, can be extended for a fourth and final year subject to operational needs and satisfactory performance. This service limit includes periods of any prior services with the United Nations as an active-duty seconded officer under a UN staff contract.
Candidates who have previously served as active-duty seconded personnel may reapply after a break in service of at least one year from their last secondment under a UN staff contract, subject to the contract limitation as indicated above.
Nominations of currently serving active-duty seconded police personnel on a UN staff contract will not be considered.
Candidates must meet all the requirements of the Job Opening at the time of nomination in order to be considered for the position.
Nominations of women candidates are strongly encouraged.
15 Apr 2025

BINUH: Chef Unité Police et administration pénitentiaire (D-1)

Titre du Poste : Chef Unité Police et administration pénitentiaire (D-1)
Organisation : Bureau Intégré Des Nations Unies en Haïti (BINUH)
Lieu d’affectation : Port-au-Prince
Relevant de : Représentant Spécial du Secrétaire Général
Durée : 12 mois (sous réserve du budget de BINUH)
Date limite de dépôt de candidature : 30 April 2025
Numéro de l’offre d’emploi : 2025-BINUH-0001-DPPA

Valeurs Fondamentales des Nations Unies : Intégrité, Professionnalisme et Respect de la Diversité

QUALIFICATIONS :

Education : Diplôme universitaire de niveau master ou équivalent, dans le domaine de l’application de la Loi, Justice Pénale, Administration Publique, Gestion des Ressources Humaines, Gestion du Changement, Sciences Sociales ou autre domaine pertinent. Un diplôme universitaire de premier cycle assorti d’une combinaison de qualifications académiques pertinentes, et d’une expérience professionnelle avérée dans le domaine de l'application des lois, y compris dans la planification et l'administration, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Un diplôme d'une école de police certifiée est exigé. Une formation avancée en commandement est souhaitable.
Expérience Professionnelle : Un minimum de 15 ans d'expérience progressive et active dans la police, tant sur le terrain qu'au niveau du quartier général, est requis ( 17 ans en l’absence d’un master) , dont 10 ans d'expérience active dans la police à un niveau élevé d'élaboration des politiques, avec une vaste expérience de la planification stratégique et de la gestion dans des domaines tels que les opérations, la gestion de la criminalité, l'administration de la police, ainsi que la formation et le développement de la police ; une expérience pratique de commandement dans la gestion d'un département, d'une région ou d'une unité de police au niveau national; des compétences très développées en matière de conseil, d'encadrement et de conseil, de consultation, de négociation efficace et de communication écrite ; des compétences approfondies en matière de planification (stratégique et opérationnelle) et d'organisation, en particulier dans le cadre d'un travail dans un environnement multiculturel est souhaitable. Une expérience antérieure au sein des Nations unies ou au niveau international est un avantage.
Grade : le grade requis est celui de Commissaire Divisionnaire de Police, Adjoint/Assistant Inspecteur Général, ou autre grade équivalent à Général de Brigade ou supérieur, chez les militaires.
Langues : L’anglais et le français sont les langues de travail de l'ONU. Pour ce poste, la maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit est exigée. La connaissance d’une autre langue officielle des Nations Unies est un avantage.

Avis spécial : la diffusion de cette offre d'emploi est limitée aux États membres des Nations unies. Seuls les membres du personnel de police qui sont actuellement employés par leur service de police national et qui ont reçu l'autorisation de leur autorité nationale respective de postuler à cette offre d'emploi seront pris en considération. Veuillez noter que pendant leur détachement auprès des Nations unies, les membres du personnel de police ne peuvent être réaffectés ou transférés à un autre poste détaché au sein des opérations de paix ou du secrétariat des Nations unies.
Le personnel détaché en service actif peut servir sous un contrat du personnel des Nations unies pour une période maximale de trois ans (cumulés) qui, dans des cas exceptionnels, peut être prolongée d'une quatrième et dernière année sous réserve des besoins opérationnels et de performances satisfaisantes. Cette limite de service inclut les périodes de service antérieures auprès des Nations unies en tant qu'officier détacher en service actif dans le cadre d'un contrat de personnel des Nations unies.
Les candidats qui ont déjà servi en tant que personnel détaché en service actif peuvent se représenter après une interruption de service d'au moins un an à compter de leur dernier détachement dans le cadre d'un contrat de personnel des Nations unies, sous réserve de la limite de contrat indiquée ci-dessus.
Les candidatures du personnel de police en service actif détaché sous contrat avec le personnel des Nations unies ne seront pas prises en considération.
Les candidats doivent satisfaire à toutes les exigences de l'offre d'emploi au moment de la nomination afin d'être pris en considération pour le poste.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
A compétence égale, la préférence sera donnée aux candidatures féminines.
10 Apr 2025

MONUSCO: Police Investigation Adviser

Title: Police Investigation Adviser
Status: Expert on Mission (government-provided personnel)
Organizational Unit: United Nations Stabilization Mission in DR Congo (MONUSCO)
Duty Station: Within the Mission area according to operational requirements
Report to: Chief, Justice Support Section
Duration: 12 months (extendable)
Estimated Start Date: As soon as possible
Deadline of Application: 9 May 2025

Qualifications :

Education
University degree at Master's level (or equivalent) in law, criminology, or social sciences related to investigations or any other relevant field. Alternatively, a university degree at Bachelor's level with appropriate academic qualifications and proven experience in law enforcement, including as a serious crime investigator, may be accepted in lieu of the Master's degree. A diploma from a recognised Police Academy or other law enforcement training institution is also required.

Work Experience
At least five years of professional experience as an investigator with a national police agency, institution or similar national or international organization, including significant experience investigating serious violent crimes, such as homicide and sexual violence. Experience in investigating war crimes and crimes against humanity. Experience working in a multicultural environment outside the candidate's home country as well as experience in training and mentoring is an asset.

Rank
Hold the rank of Captain, Police Commissioner or higher.

Language
Fluency in spoken and written French is required, and a working knowledge of English is desirable.

Other skills
Ability to meet other minimum requirements for United Nations peacekeeping operations, including obtaining a valid United Nations driver's licence after deployment. Ability to draft reports and set up presentations clearly formulating United Nations positions on international standards. Good knowledge of the computer tools, including Word, Excel, Outlook, PowerPoint, is required.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 08 April 2025
10 Apr 2025

MONUSCO: Conseillère/Conseiller de Police en Enquêtes Judiciaires

Titre du Poste : Conseillère/Conseiller de Police en Enquêtes Judiciaires
Statut : Expert en mission (personnel fourni par le gouvernement)
Organisation : Mission de l’organisation des Nations Unies pour la stabilisation en RD Congo (MONUSCO)
Lieu d’affectation : Dans la zone de la Mission selon les exigences opérationnelles
Supervision : Chef de la Section d’Appui à la Justice
Durée du contrat : 12 mois (renouvelable)
Date de début estimée : Dès que possible
Date limite de dépôt de candidature : 9 mai 2025

Qualifications :

Education
Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise (ou équivalent) en droit, en criminologie, ou en sciences sociale relatives aux enquêtes ou tout autre domaine pertinent. A défaut, un diplôme universitaire du niveau de licence assorti de qualifications académiques appropriées et d'une expérience confirmée dans le domaine de l'application de la loi, y compris en tant qu'enquêteur sur des crimes graves pourrait être accepter en lieu et place de la Maitrise. Un diplôme d'une Académie de Police reconnue ou d'une autre institution de formation d'application de la loi est également requis.

Expérience professionnelle
Au moins cinq ans d'expérience professionnelle en tant qu'enquêteur au sein d'un service d'une institution policière nationale, d'une agence ou d'une organisation nationale ou internationale similaire, y compris une expérience solide en matière d'enquêtes sur des crimes violents graves, tels que l’homicide et les violences sexuelles. Expérience en matière d'enquête sur les crimes de guerre et crimes contre l'humanité. L'expérience du travail dans un environnement multiculturel en dehors du pays d'origine du candidat ainsi qu'une expérience en matière d'encadrement et de formation serait un atout.

Grade
Grade minimum de Capitaine ou Commissaire de police.

Connaissances Linguistiques
La maitrise orale et écrite du Français est indispensable, la maitrise pratique de l’Anglais est souhaitable.

Autres qualifications essentielles
Aptitude aux exigences minimales requises pour servir au sein de la police des Nations Unies (maitrise de la langue, et aptitude à la conduite automobile). Aptitude à rédiger des rapports et monter des présentations formulant clairement les positions des Nations Unies sur les enquêtes menées en respectant les standards internationaux, et formulant des recommandations. Bonne connaissance en informatique, notamment la maitrise du traitement de texte et autres logiciels.

A compétences égales, la préférence sera donnée aux candidats féminins.
Date d’émission : 08 avril 2025
10 Apr 2025

MONUSCO: Asesora/Asesor de Investigación Policial

Cargo:       Asesora/Asesor de Investigación Policial
Condición:   Experta/o en Misión (personal proporcionado por los Gobiernos)
Dependencia orgánica:   Misión de Estabilización de las Naciones Unidas en la República Democrática del Congo (MONUSCO)
Lugar de destino:   Dentro de la zona de la Misión según las necesidades operacionales
Subordinada/o a:   Jefatura de la Sección de Apoyo a la Justicia
Duración:   12 meses (prorrogable)
Fecha estimada de inicio:   Lo antes posible
Fecha limite:            09 de mayo del 2025

Cualificaciones:

Educación
Título universitario de nivel de maestría (o equivalente) en derecho, criminología o ciencias sociales relacionadas con las investigaciones o cualquier otro ámbito pertinente. Alternativamente, en lugar de la maestría podrá aceptarse un título universitario de nivel de grado con las cualificaciones académicas adecuadas y experiencia demostrada en el ámbito de la aplicación de la ley, en particular como investigadora de delitos graves. También se requiere un diploma de una Academia de Policía reconocida o de otra institución de formación policial.

Experiencia laboral
Al menos cinco años de experiencia profesional como investigador/a en un organismo nacional de policía, institución u organización nacional o internacional similar, incluida una experiencia significativa en la investigación de delitos violentos graves, como homicidios y violencia sexual. Experiencia en la investigación de crímenes de guerra y crímenes de lesa humanidad. Se valorará la experiencia de trabajo en entornos multiculturales fuera del país de origen de la candidata, así como la experiencia en capacitación y mentoría.

Rango
Capitan/a, Comisionado/a de Policía o superior.

Idiomas
Se requiere dominio del francés oral y escrito; es deseable tener conocimientos prácticos de inglés.

Otras competencias
Capacidad para cumplir otros requisitos mínimos de las operaciones de las Naciones Unidas para el mantenimiento de la paz, incluida la obtención de un permiso de conducir válido de las Naciones Unidas después del despliegue. Capacidad para redactar informes y preparar presentaciones en las que se formule claramente la posición de las Naciones Unidas sobre las normas internacionales. Se requiere un buen conocimiento de herramientas informáticas, en particular Word, Excel, Outlook y PowerPoint.

Se dará preferencia a mujeres candidatas igualmente cualificadas.

Fecha de publicación: 08 de abril del 2025
8 Apr 2025

MONUSCO Police Reform and Restructuring Coordinator (P-4)

Post title and level: Police Reform and Restructuring Coordinator (P-4)
Organizational Unit: United Nations Organization for the Stabilization in Democratic Republic of Congo, MONUSCO
Duty Station: Kinshasa
Reporting to: Deputy Police Commissioner
Duration: 12 Months (extendible)
Deadline for applications: 18 April, 2025
Job Opening number: 2024-MONUSCO-78800-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced university degree (Masters or equivalent) in law, police management, law enforcement, security studies, criminal justice, business or public administration, human resources management, change management, or related area. A first-level university degree, in combination with qualifying experience, may be accepted in lieu of the advanced university degree. Specialized training in the area of incumbent’s responsibility (operations, reform, administration, training, etc.) is highly desirable. Graduation from a certified Police Academy or other national or international Law Enforcement Training Institution is required.

Work Experience: A minimum of 7 years (9 years in the absence of an advanced degree) of progressively relevant and active policing service/experience in a national or international law enforcement agency both at the field and national police headquarters level - required; 5 years of active police experience at policy-making level with strategic planning and management experience in one or few of the following areas: police operations, human and financial resources management, crime management, police administration, police training and development, change management (particularly in law enforcement), reform and restructuring or related field - required; practical direct experience in commanding a regional or a state level police units, or heading a department at national police HQ level–is highly desirable. Previous UN or international experience is an advantage. Previous UN or international experience is an advantage.

Rank: The rank required for a P-4 is Superintendent of Police, Lieutenant Colonel, or other equivalent or higher rank.

Languages: English and French are the UN's working languages. Fluency in oral and written French is required for the post advertised, and fluency in English is desirable.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 08 August 2024
8 Apr 2025

MONUSCO: Coordonnateur de la Réforme et de la Restructuration de la Police (P-4)

Titre du poste et niveau: Coordonnateur de la Réforme et de la Restructuration de la Police (P-4)
Organization: Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo MONUSCO
Lieu d’affectation: Kinshasa
Relevant de: Commissaire Adjoint de Police de la MONUSCO
Durée: 12 mois (renouvelable)
Date limite de dépôt de candidature: 4 avril 2025
Numéro de l’offre d’emploi: 2024-MONUSCO-78800-DPO

Valeurs Fondamentales de l’Organisation des Nations Unies : Intégrité, Professionnalisme et Respect de la Diversité

QUALIFICATIONS :

Education : Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en droit, gestion de la police, application de la loi, études de sécurité, justice pénale, administration commerciale ou publique, gestion des ressources humaines, gestion du changement ou dans un domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier niveau associé à une expérience qualifiante peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Une formation spécialisée dans le domaine de responsabilité du titulaire (opérations, réforme, administration, formation, etc.) est vivement souhaitée. Un diplôme d'une école de police certifiée ou d'une autre institution nationale ou internationale de formation à l'application de la loi est exigé.

Expérience de travail : Le candidat doit être dans la police active et posséder un minimum de 15 ans (17 ans Un minimum de 7 ans (9 ans en l'absence de diplôme supérieur) de service/expérience de police active et progressivement pertinente au sein d'un organisme national ou international chargé de l'application de la loi, tant sur le terrain qu'au niveau du quartier général de la police nationale, est requis ; 5 ans d'expérience de police active au niveau de l'élaboration des politiques, avec une expérience de la planification stratégique et de la gestion dans un ou plusieurs des domaines suivants : opérations de police, gestion des ressources humaines et financières, gestion de la criminalité, administration de la police, formation et développement de la police, gestion du changement (en particulier dans le domaine de l'application de la loi), réforme et restructuration ou domaine connexe - requis ; une expérience pratique directe dans le commandement d'une unité de police au niveau d'une région ou d'un État, ou à la tête d'un département au niveau du quartier général de la police nationale, est fortement souhaitée. Une expérience préalable au sein des Nations unies ou au niveau international est un atout.

Rang : Le grade minimum requis pour ce poste de P-4 est celui de superintendant de la police ou de lieutenant-colonel.

Langues : L'anglais et le français sont les langues de travail des Nations unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise du français oral et écrit est requise et la maîtrise de l'anglais est souhaitée.

A compétences égales, la préférence sera donnée aux candidats féminins.
Date d’émission : 08 Aout 2024
3 Mar 2025

UNMISS: Police Chief of Operations (P-4)
Post title and level: Police Chief of Operations, P-4
Organizational Unit: United Nations Mission in the Republic of South Sudan
Duty Station: Juba
Reporting to: Deputy Police Commissioner
Duration: 12 Months (extendible)
Deadline for applications: 24 April 2025
Job Opening number: 2025-UNMISS-90898-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:
Education:
- Advanced university degree (Master’s or equivalent) in law, police management, law enforcement, security studies, criminal justice, public administration, human resources management, change management, or a related field.
- A first-level university degree combined with relevant experience may be accepted in lieu of an advanced degree.
- Specialized training in operations, reform, administration, or training is highly desirable.
- Graduation from a certified Police Academy or other recognized Law Enforcement Training Institution is required.
Work Experience:
- Minimum of 7 years (9 years in the absence of an advanced degree) of progressively responsible policing experience at the national or international level – required.
- At least 5 years of experience at a policymaking level with strategic planning and management in areas such as police operations, human and financial resource management, crime management, police administration, training and development, change management (in law enforcement), reform and restructuring – required.
- Direct command experience at the regional or state level is highly desirable.
- Previous UN or international experience is an advantage.
Rank Requirement:
- Superintendent of Police, Lieutenant Colonel, or equivalent/higher rank.
Languages:
- English and French are the working languages of the United Nations.
- Fluency in oral and written English is required.
- Knowledge of a second official UN language (Arabic) is an advantage.
The United Nations is committed to diversity and inclusion. Qualified female candidates are strongly encouraged to apply.
Date of Issuance: 24 February 2025
31 Jan 2025

UNISFA: Capacity-Building and Development Coordinator (P-4)

Post title and level: Capacity-Building and Development Coordinator, P-4
Organizational Unit: United Nations Interim Security Force for Abyei (UNISFA)
Duty Station: Abyei
Reporting to: Police Commissioner
Duration:12 months (extendible)
Deadline for applications: 10 March 2025
Job Opening number:v2025-UNISFA-82265-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced university degree (Masters or equivalent) in law, police management, law enforcement, security studies, criminal justice, business or international relations/public administration, change management, or related area. A first-level university degree in combination with qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Specialized training in the area of reforming, planning, community policing and training is highly desirable. Graduation from a certified Police Academy or other national or international Law Enforcement Training Institution is required.

Work Experience: A minimum of 7 years (9 years in absence of advanced degree) of relevant progressive responsible experience in a national or international law enforcement is required. 5 years of active policing experience at policy making level, including strategic planning and managerial experience in one or few of the following areas: police operations, crime management, police capacity building, training and development, change management (particularly in law enforcement), reform and restructuring, is required. Extensive practical experience in community policing is highly desirable. Previous peacekeeping experience in the UN or other similar international organization is an advantage.

Languages: For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Knowledge of a second official UN language, preferably Arabic, is an advantage.
Rank: Superintendent of Police, Lieutenant Colonel, other equivalent or higher rank.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance: 22 January 2025
2 Jan 2025

MONUSCO: Police Commissioner, D-2

Post title and level: Police Commissioner, D-2
Organizational Unit: United Nations Organization for the Stabilization in Democratic Republic of Congo (MONUSCO)
Duty Station: Kinshasa
Reporting to: Special Representative of the Secretary-General (SRSG)
Duration: 12 Months (extendible)
Deadline for applications: 17 February 2025
Job Opening number: 2025-MONUSCO-40057-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced University Degree (master’s or equivalent) in Law, Police Management, Criminal Justice, Law enforcement Security Studies, Public Administration, Human Resources Management, Change Management, Social Sciences, or another relevant field. A first-level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive experience in law enforcement, including management, planning, and administration, may be accepted in lieu of the advanced university degree. Advanced training for command/senior staff is highly desirable. Graduation from a certified police academy or other national or international law enforcement training institution is also required

Work Experience: Candidate must be in active police service, possessing a minimum of 15 years (17 years in the absence of an advanced degree) of progressive policing experience at the field and/or at the national police headquarters level, including; 10 years of active police experience at senior policy-making level, with extensive strategic planning and management experience in the following areas: police operations, crime management and, police administration, practical direct experience in commanding a region or a state level police units or running a department at national police HQ level-required, Experience in police human and financial resources management, police training and development, change management, reform and restructuring is desirable. Previous UN or international experience is an advantage.

Rank: Police Commissioner, Inspector General, Chief of Police, or other equivalent to the military rank of Major General or above

Languages: English and French are the UN's working languages. Fluency in oral and written French and English is required for the post advertised.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance: 02 January 2025
2 Jan 2025

MONUSCO: Chef(fe) de la Composante Police, D-2

Titre du poste et niveau : Chef (fe) de la Composante Police, D-2
Organization : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo MONUSCO
Lieu d’affectation : Kinshasa
Relevant de : Représentant Spécial du Secrétaire Général, RSSG
Durée : 12 mois (renouvelable)
Date limite de dépôt de candidature : 17 février 2025
Numéro de l’offre d’emploi : 2025-MONUSCO-40057-DPO

Valeurs Fondamentales de l’Organisation des Nations Unies : Intégrité, Professionnalisme et Respect de la Diversité

QUALIFICATIONS:

Education : Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en droit, gestion de la police, justice pénale, études sur l'application de la loi et la sécurité, administration publique, gestion des ressources humaines, gestion du changement, sciences sociales ou autre domaine pertinent. Un diplôme universitaire de premier niveau assorti de qualifications académiques pertinentes et d'une vaste expérience dans le domaine du maintien de l'ordre, notamment en matière de gestion, de planification et d'administration, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Une formation avancée pour le personnel de commandement/supérieur est vivement souhaitée. Un diplôme d'une école de police certifiée ou d'une autre institution nationale ou internationale de formation en matière de maintien de l'ordre est également requis.

Expérience de travail : Le candidat doit être dans la police active et posséder un minimum de 15 ans (17 ans en l'absence de diplôme supérieur) d'expérience progressive dans la police sur le terrain et/ou au niveau du quartier général de la police nationale, dont 10 ans d'expérience dans la police active au niveau de l'élaboration des politiques, avec une vaste expérience de la planification stratégique et de la gestion dans les domaines suivants : opérations de police, gestion de la criminalité et administration de la police, expérience pratique directe du commandement d'unités de police au niveau d'une région ou d'un État ou de la gestion d'un département au niveau du quartier général de la police nationale requise, expérience de la gestion des ressources humaines et financières de la police, de la formation et du développement de la police, de la gestion du changement, de la réforme et de la restructuration est souhaitable . Une expérience antérieure au sein des Nations unies ou au niveau international est un atout.

Rang : Commissaire Divisionnaire de Police, Contrôleur Général, Inspecteur Général, ou autre grade équivalent à Général ou plus, chez les militaires.

Langues : L'anglais et le français sont les langues de travail des Nations unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise.

A compétences égales, la préférence sera donnée aux candidats féminins.

Date d’émission : 02 janvier 2025

2024

13 Nov 2024

MONUSCO: Police Reform and Restructuring Coordinator (P-4)

Post title and level: Police Reform and Restructuring Coordinator, P-4
Organizational Unit: United Nations Organization for the Stabilization in Democratic Republic of Congo, MONUSCO
Duty Station: Kinshasa
Reporting to: Deputy Police Commissioner
Duration: 12 Months (extendible)
Deadline for applications: 11 January, 2025
Job Opening number: 2024-MONUSCO-78800-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced university degree (Masters or equivalent) in law, police management, law enforcement, security studies, criminal justice, business or public administration, human resources management, change management, or related area. A first-level university degree, in combination with qualifying experience, may be accepted in lieu of the advanced university degree. Specialized training in the area of incumbent’s responsibility (operations, reform, administration, training, etc.) is highly desirable. Graduation from a certified Police Academy or other national or international Law Enforcement Training Institution is required.

Work Experience: A minimum of 7 years (9 years in the absence of an advanced degree) of progressively relevant and active policing service/experience in a national or international law enforcement agency both at the field and national police headquarters level - required; 5 years of active police experience at policy-making level with strategic planning and management experience in one or few of the following areas: police operations, human and financial resources management, crime management, police administration, police training and development, change management (particularly in law enforcement), reform and restructuring or related field - required; practical direct experience in commanding a regional or a state level police units, or heading a department at national police HQ level–is highly desirable. Previous UN or international experience is an advantage. Previous UN or international experience is an advantage.

Rank: The rank required for a P-4 is Superintendent of Police, Lieutenant Colonel, or other equivalent or higher rank.

Languages: English and French are the UN's working languages. Fluency in oral and written French is required for the post advertised, and fluency in English is desirable.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 08 August 2024
13 Nov 2024

MONUSCO: Coordonnateur de la Réforme et de la Restructuration de la Police, (P-4)

Titre du poste et niveau: Coordonnateur de la Réforme et de la Restructuration de la Police, P-4
Organizations: Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo (MONUSCO )
Lieu d’affectation: Kinshasa
Relevant de: Commissaire Adjoint de Police de la MONUSCO
Durée: 12 mois (renouvelable)
Date limite de dépôt de candidature: 11 Janvier 2025
Numéro de l’offre d’emploi: 2024-MONUSCO-78800-DPO

Valeurs Fondamentales de l’Organisation des Nations Unies : Intégrité, Professionnalisme et Respect de la Diversité

QUALIFICATIONS :

Education : Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en droit, gestion de la police, application de la loi, études de sécurité, justice pénale, administration commerciale ou publique, gestion des ressources humaines, gestion du changement ou dans un domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier niveau associé à une expérience qualifiante peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Une formation spécialisée dans le domaine de responsabilité du titulaire (opérations, réforme, administration, formation, etc.) est vivement souhaitée. Un diplôme d'une école de police certifiée ou d'une autre institution nationale ou internationale de formation à l'application de la loi est exigé.

Expérience de travail : Le candidat doit être dans la police active et posséder un minimum de 15 ans (17 ans Un minimum de 7 ans (9 ans en l'absence de diplôme supérieur) de service/expérience de police active et progressivement pertinente au sein d'un organisme national ou international chargé de l'application de la loi, tant sur le terrain qu'au niveau du quartier général de la police nationale, est requis ; 5 ans d'expérience de police active au niveau de l'élaboration des politiques, avec une expérience de la planification stratégique et de la gestion dans un ou plusieurs des domaines suivants : opérations de police, gestion des ressources humaines et financières, gestion de la criminalité, administration de la police, formation et développement de la police, gestion du changement (en particulier dans le domaine de l'application de la loi), réforme et restructuration ou domaine connexe - requis ; une expérience pratique directe dans le commandement d'une unité de police au niveau d'une région ou d'un État, ou à la tête d'un département au niveau du quartier général de la police nationale, est fortement souhaitée. Une expérience préalable au sein des Nations unies ou au niveau international est un atout.

Rang : Le grade minimum requis pour ce poste de P-4 est celui de superintendant de la police ou de lieutenant-colonel.

Langues : L'anglais et le français sont les langues de travail des Nations unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise du français oral et écrit est requise et la maîtrise de l'anglais est souhaitée.

A compétences égales, la préférence sera donnée aux candidats féminins.
Date d’émission : 08 Aout 2024
13 Nov 2024

MONUSCO: Police Planning Officer, P-3

Post title and level: Police Planning Officer, P-3
Organizational Unit: United Nations Organization for the Stabilization in Democratic Republic of Congo (MONUSCO)
Duty Station: Kinshasa
Reporting to: Head of Police Component (HOPC)
Duration: 12 Months (extendible)
Deadline for applications: 07 January, 2025
Job Opening number: 2024-MONUSCO-71873-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced University Degree (master’s or equivalent) in Law enforcement, Criminal Justice, Public Administration, Human Resources Management, Social Sciences, development Studies (particularly in law enforcement), Change Management, or another relevant field. A first level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive experience in law enforcement, including planning and administration may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy or other law enforcement training institution is required.

Work Experience: A minimum of 7 years (9 years without an advanced degree) of relevant, progressive, responsible experience in law enforcement in a national or international law enforcement agency at the strategic, operational, and managerial level. Extensive practical experience in police administration, organizational and resource management, strategic planning, and policy development.

Rank: The rank required for a P-3 is Senior/ Chief Inspector, Major, or other service equivalent or higher.

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written French and English are required.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance: 07 November 2024
13 Nov 2024

MONUSCO: Responsable de la Planification de la Police, P-3

Titre du poste et niveau: Responsable de la Planification de la Police, P-3
Organisation: Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo (MONUSCO)
Lieu d’affectation: Kinshasa
Relevant de: Chef de la Composante Police
Durée: 12 mois (renouvelable)
Date limite de dépôt de candidature: 07 Janvier 2025
Numéro de l’offre d’emploi: 2024-MONUSCO-71873-DPO

Valeurs Fondamentales de l’Organisation des Nations Unies : Intégrité, Professionnalisme et Respect de la Diversité

QUALIFICATIONS :
Formation : Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en application de la loi, justice pénale, administration publique, gestion des ressources humaines, sciences sociales, études sur le développement (en particulier dans le domaine de l'application de la loi), gestion du changement ou tout autre domaine pertinent. Un diplôme universitaire de premier niveau combinant des qualifications académiques pertinentes et une vaste expérience dans le domaine de l'application de la loi, y compris la planification et l'administration, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Un diplôme d'une école de police certifiée ou d'un autre établissement de formation en matière de maintien de l'ordre est requis.

Expérience professionnelle : Un minimum de 7 ans (9 ans sans diplôme d'études supérieures) d'expérience pertinente, progressive et responsable dans le domaine du maintien de l'ordre au sein d'un service national de police, progressive et responsable dans le domaine de l'application de la loi au sein d'un organisme national ou international chargé de l'application de la loi, aux niveaux stratégiques, opérationnel et managérial. Au niveau stratégique, opérationnel et managérial. Vaste expérience pratique de l'administration de la police, gestion de l'organisation et des ressources, planification stratégique et élaboration de politiques.

Grade : Le grade requis pour un poste P-3 est celui d'inspecteur principal, de major ou d'un autre service équivalent ou supérieur.

Langues : L'anglais et le français sont les langues de travail des Nations unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise.

A compétences égales, la préférence sera donnée aux candidats féminins.
Date d’émission : 07 Novembre 2024
13 Nov 2024

MONUSCO: Police Training Officer, P-3

Post title and level: Police Training Officer, P-3
Organizational Unit: United Nations Organization for the Stabilization in Democratic Republic of Congo (MONUSCO)
Duty Station: Goma
Reporting to: Deputy Police Commissioner
Duration: 12 Months (extendible)
Deadline for applications: 07 November, 2024
Job Opening number: 2024-MONUSCO-71874- DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced university degree (master’s or equivalent) in the applied sciences, social sciences, or other relevant fields. A first-level university degree with a combination of relevant academic Qualifications and extensive senior experience in law enforcement and community safety, including training and police management, may be accepted in lieu of the advanced university degree. A degree from a certified police academy or similar law enforcement training institution is required. Certification in “train-the-trainers” is highly desirable.

Work Experience: A minimum of 5 years (7 years in absence of an advanced degree) of relevant progressive responsible experience in law enforcement both at the field region/district) level and in a national training institution, including practical experience in training curriculum development, training delivery both academic and in-service; train-the-trainers certification is highly desirable; at least three (3) years of senior, managerial experience in planning and administering police or law enforcement training, experience in training strategy development – required; experience in strategic planning, project and program development are desirable.

Rank: Rank required for a P-3 is Senior/ Chief Inspector, Major, other equivalent or higher rank.

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in
oral and written French is required. Knowledge of English is an advantage.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance: 7 November 2024
13 Nov 2024

MONUSCO: Officier de formation de la police, P-3

Titre du poste et niveau: Officier de formation de la police, P-3
Organisation: Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo (MONUSCO)
Lieu d’affectation: Goma
Relevant de: Commissaire de Police Adjoint
Durée: 12 mois (renouvelable)
Date limite de dépôt de candidature: 07 Novembre 2024
Numéro de l’offre d’emploi: 2024-MONUSCO-71874- DPO

Valeurs Fondamentales de l’Organisation des Nations Unies : Intégrité, Professionnalisme et Respect de la Diversité

QUALIFICATIONS :

Formation : Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en sciences appliquées, en sciences sociales ou dans d'autres domaines pertinents. Un diplôme universitaire de premier niveau assorti de qualifications académiques pertinentes et d'une vaste expérience de haut niveau dans le domaine de l'application de la loi et de la sécurité communautaire, y compris la formation et la gestion de la police, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Un diplôme d'une école de police certifiée ou d'un établissement de formation similaire dans le domaine du maintien de l'ordre est requis. Une certification en « formation des formateurs » est vivement souhaitée.

Expérience professionnelle : Un minimum de 5 ans (7 ans en l'absence d'un diplôme supérieur) d'expérience pertinente, à responsabilité progressive, dans le domaine du maintien de l'ordre, à la fois sur le terrain (région/district) et dans un établissement de formation national, y compris une expérience pratique de l'élaboration de programmes de formation, de l'organisation de formations théoriques et en cours d'emploi ; une certification en formation des formateurs est vivement souhaitée ; au moins trois (3) ans d'expérience en tant que cadre supérieur dans la planification et l'administration de la formation de la police ou du maintien de l'ordre, une expérience de l'élaboration de stratégies de formation est requise ; une expérience de la planification stratégique et de l'élaboration de projets et de programmes est souhaitée.

Grade : Le grade requis pour un poste P-3 est celui d'inspecteur principal, de major ou d'un autre service équivalent ou supérieur.
Langues : L'anglais et le français sont les langues de travail des Nations unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise.

A compétences égales, la préférence sera donnée aux candidats féminins.
Date d’émission : 07 Novembre 2024
15 Oct 2024

UNSOM: Police Commissioner, D-1

Post title and level: Police Commissioner, D-1
Organizational Unit: United Nations Assistance Mission in Somalia (UNSOM)
Duty Station: Mogadishu
Reporting to: SRSG, in full coordination and consultation with the Director ROLSIG and the DSRSG
Duration: 12 months (Extendable)
Deadline for application: 30 November 2024
Job Opening number: 2024-UNSOM-87484-DPPA

United Nations Core Values: Inclusion, Integrity, Humility and Humanity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced university degree (Master's degree or equivalent) in Law, Police Management, Criminal Justice, Public Administration, Human Resources Management, Change Management, Social Sciences or another relevant field. A first-level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive experience in law enforcement, including planning and administration may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy or other law enforcement training institution is required. Advanced training for command/senior staff is highly desirable.

Work Experience: A candidate must be in active police service possessing minimum of 15 years (17 years in absence of advanced degree) of progressive and active policing service/experience at the field and/or national police headquarters level; 10 years of active police experience at senior policy making level with extensive strategic planning and management experience in one or few of the following areas: police operations, human and financial resources management, crime management, police administration, police training and development, change management, reform and restructuring or related field – required. Practical direct experience in commanding a regional or a state level police unit or heading a department at national police HQ level - required. Experience in providing strategic advisory support on issues concerning security sector development; experience of working in an international setting with multiple national and international stakeholders is desirable. Previous United Nations or international experience is an advantage.

Rank: Deputy/Assistant Police Commissioner, Deputy/Assistant Inspector General, Deputy Chief of Police, other rank equivalent to Brigadier-General in the military or higher rank.

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Knowledge of a second official UN language is an advantage.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of issuance: 07 October 2024

*Rank in application form should be outlined in candidate’s original language without translation or equating to military ranks. The Member States are requested to certify the rank of each candidate it nominates and ensure that only applications meeting all requirements described in the job opening/s, are submitted.

In accordance with the Policy on Human Rights Screening of UN Personnel, all individuals who seek to serve with the United Nations are requested to make “self-attestation” that s/he has not committed any serious criminal offences and has not been involved in violations of international human rights or international humanitarian law. The exact wording of the self-attestation is outlined in para. 5.2 of the above-mentioned Policy. The final decision on the selection of an individual to serve with the United Nations will also be subject to human rights screening.
15 Oct 2024

UNSOM: Senior Police Coordinator, P-5

Post title and level: Senior Police Coordinator, P-5
Organizational Unit: United Nations Assistance Mission in Somalia (UNSOM)
Duty Station: Mogadishu
Reporting to: UNSOM Police Commissioner
Duration: 12 Months (extendable)
Deadline for application: 23 November 2024
Job Opening number: 2024-UNSOM-85747-DPPA

United Nations Core Values: Inclusion, Integrity, Humility and Humanity

QUALIFICATIONS:

Education: Advance university degree (Master’s or equivalent) in the field of police science, criminal justice, law, business administration, international security studies or any other relevant field. First level university degree with a combination of relevant academic qualifications, professional training and experience may be accepted in lieu of the advanced degree. Graduation from a police academy or similar law enforcement training institution is required.

Work Experience: Minimum of 10 years (12 years in absence of advanced degree) of relevant, progressive responsible experience in law enforcement in a national or international law enforcement agency at the strategic, operational and managerial level is required. Experience in strategic planning, program management and/or in research and assessment is required. Experience in liaison and coordination among numerous and diverse stakeholders including international partners is highly desirable. Experience in working for or collaborating with a regional organization is desirable. Previous United Nations or international experience is an advantage.

Rank: Chief Superintendent of Police, Colonel, other equivalent or higher rank.

Language: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Knowledge of Somali or Arabic language is an advantage.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of issuance: 07 October 2024

*Rank in application form should be outlined in candidate’s original language without translation or equating to military ranks. The Member States are requested to certify the rank of each candidate it nominates and ensure that only applications meeting all requirements described in the job opening/s, are submitted.

In accordance with the Policy on Human Rights Screening of UN Personnel, all individuals who seek to serve with the United Nations are requested to make “self-attestation” that s/he has not committed any serious criminal offences and has not been involved in violations of international human rights or international humanitarian law. The exact wording of the self-attestation is outlined in para. 5.2 of the above-mentioned Policy. The final decision on the selection of an individual to serve with the United Nations will also be subject to human rights screening.
10 Oct 2024

UNOWAS: UN Police Adviser – seconded (non-contracted)

Post title and level: UN Police Adviser – seconded (non-contracted)
Organizational Unit: United Nations Office for West Africa and the Sahel
Duty Station: Senegal, Dakar
Reporting to: Special Representative of the Secretary General and Head of UNOWAS through the established chain of command
Duration: 12 Months (with a possibility of extension)
Deadline for applications: 10 November 2024 (extended)

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:
Education: Advanced university degree (Master’s or equivalent) in law, law enforcement, police management, security studies, criminal justice, political science, business or public administration, human resources management, change management, or other relevant field is highly desirable. A first-level university degree in combination with qualifying experience in law enforcement, including management, planning and administration may be accepted in lieu of the advanced university degree. Advanced training for command/senior staff is highly desirable. Graduation from a certified police academy or other recognized national or international law enforcement training institution is required.

Work Experience: A candidate must be in active police service possessing minimum of 10 years of progressive and active policing service/experience at the field and/or national police headquarters level, including 7 years of active police experience at senior policy making level with extensive strategic planning and management experience. Practical policing experience in the following areas: police operations, crime management, police administration, police capacity building and development – required. Experience in change management (particularly in law enforcement), training, reform and restructuring, institutional building, research and analysis is desired. Previous UN or international experience is an advantage.

Rank: For this position, the senior police rank (preferably Senior/Chief Superintendent of Police, Colonel, other equivalent rank) is an advantage.
Languages: For this position, fluency in oral and written English is required. Working level of French is required.

Assessment for Mission Service: All candidates should be cleared through an Assessment for Mission Service (AMS) either by a Selection Assistance and Assessment Team (SAAT) deployed to a Member State or on the basis of an in-mission AMS upon arrival of the candidates. Failure to pass the in-mission assessment will result in candidate’s repatriation. All repatriation related expenses in this case are to be borne by the Member State. Therefore, the Member States are strongly encouraged to request a SAAT to conduct an AMS in the Member State prior to the police personnel deployment.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance: 30 July 2024
23 Sep 2024

UNMISS: Police Commissioner (D2)

Post title and level: Police Commissioner, D-2
Organizational Unit: United Nations Mission in the Republic of South Sudan (UNMISS)
Duty Station: Juba
Reporting to: Special Representative of the Secretary General in UNMISS
Duration: 12 months (extendible)
Deadline for application: 29 November 2024
Job Opening number: 2024-UNMISS-82326-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced university degree (Masters or equivalent) in law, police management, law enforcement, security studies, criminal justice, business or public administration, human resources management, change management (preferably in law enforcement), or related area. A first-level university degree in combination with qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Formal specialized advance training for command/senior staff is highly desirable. Graduation from a certified Police Academy or other national or international Law Enforcement Training Institution is required.

Work Experience: Candidate must be in active police service possessing a minimum of 15 years (17 years in absence of advanced university degree) of progressive and active policing service/experience at the field or national police headquarters level – required; 10 years of active police experience at senior policy making level, with extensive strategic planning and management experience in areas such as operations, crime management, police administration and police training and development; police human and/or financial resources management - required. Practical command experience of running a department or a region or a state level police unit – required. Practical operational experience in public order management with the use of crowd control or formed police units is desirable. Previous UN or international experience is an advantage.

Rank: Police Commissioner, Chief of Police, Deputy (Assistant) Inspector General, equivalent to the rank of Major General in the military or higher rank.

Language: Fluency in spoken and written English is required. Knowledge of a second UN language (Arabic) is an essence.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 28 August 2024
23 Sep 2024

UNMISS: Police Chief of Staff (P5)

Post title and level: Police Chief of Staff, P-5
Organizational Unit: United Nations Mission in the Republic of South Sudan
Duty Station: Juba
Reporting to: Deputy Police Commissioner
Duration: 12 Month (extendible)
Deadline for applications: 21 October 2024
Job Opening number: 2024-UNMISS-82371-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced University Degree (Master’s or equivalent) in Law enforcement, Criminal Justice, Public Administration, Human Resources Management, Logistics, Social Sciences or other relevant field. A first level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive experience in law enforcement, including planning and administration may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy or other law enforcement training institution is also required.

Work Experience: A minimum of 10 years (12 years in absence of advanced degree) of relevant progressive responsible experience in law enforcement in a national law enforcement agency at the strategic, operational, and managerial level. At least seven (7) years of practical experience in such areas as police administration, human and/or financial resources managements, assets management, police policy development. Familiarity with United Nations administrative policies and procedures is highly desirable.

Rank: Colonel/ Chief or Senior Superintendent, equivalent or higher.

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Working knowledge of a second official UN language (Arabic) is an advantage.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance: 22 August 2024

Search form

Vacancies

2025

2024