Vacancies

Post title and level: Police Commissioner, D-2
Organizational Unit: United Nations Organization for the Stabilization in Democratic Republic of Congo (MONUSCO)
Duty Station: Kinshasa
Reporting to: Special Representative of the Secretary-General (SRSG)
Duration: 12 Months (extendible)
Deadline for applications: 17 February 2025
Job Opening number: 2025-MONUSCO-40057-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced University Degree (master’s or equivalent) in Law, Police Management, Criminal Justice, Law enforcement Security Studies, Public Administration, Human Resources Management, Change Management, Social Sciences, or another relevant field.  A first-level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive experience in law enforcement, including management, planning, and administration, may be accepted in lieu of the advanced university degree. Advanced training for command/senior staff is highly desirable. Graduation from a certified police academy or other national or international law enforcement training institution is also required

Work Experience: Candidate must be in active police service, possessing a minimum of 15 years (17 years in the absence of an advanced degree) of progressive policing experience at the field and/or at the national police headquarters level, including; 10 years of active police experience at senior policy-making level, with extensive strategic planning and management experience in the following areas: police operations, crime management and, police administration, practical direct experience in commanding a region or a state level police units or running a department at national police HQ level-required, Experience in police human and financial resources management, police training and development, change management, reform and restructuring is desirable. Previous UN or international experience is an advantage.

Rank: Police Commissioner, Inspector General, Chief of Police, or other equivalent to the military rank of Major General or above

Languages: English and French are the UN's working languages. Fluency in oral and written French and English is required for the post advertised.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance:  02 January 2025
 

Post title and level: Police Planning Officer, P-3
Organizational Unit: United Nations Organization for the Stabilization in Democratic Republic of Congo (MONUSCO)
Duty Station: Kinshasa
Reporting to: Head of Police Component (HOPC)
Duration: 12 Months (extendible)
Deadline for applications: 07 January, 2025
Job Opening number: 2024-MONUSCO-71873-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced University Degree (master’s or equivalent) in Law enforcement, Criminal Justice, Public Administration, Human Resources Management, Social Sciences,  development Studies (particularly in law enforcement), Change Management, or another relevant field. A first level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive experience in law enforcement, including planning and administration may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy or other law enforcement training institution is required.

Work Experience: A minimum of 7 years (9 years without an advanced degree) of relevant, progressive, responsible experience in law enforcement in a national or international law enforcement agency at the strategic, operational, and managerial level. Extensive practical experience in police administration, organizational and resource management, strategic planning, and policy development.

Rank: The rank required for a P-3 is Senior/ Chief Inspector, Major, or other service equivalent or higher.

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written French and English are required.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance: 07 November 2024
 

Post title and level: Police Training Officer, P-3
Organizational Unit: United Nations Organization for the Stabilization in Democratic Republic of Congo (MONUSCO)
Duty Station: Goma
Reporting to: Deputy Police Commissioner
Duration: 12 Months (extendible)
Deadline for applications: 07 November, 2024
Job Opening number: 2024-MONUSCO-71874- DPO 

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced university degree (master’s or equivalent) in the applied sciences, social sciences, or other relevant fields. A first-level university degree with a combination of relevant academic Qualifications and extensive senior experience in law enforcement and community safety, including training and police management, may be accepted in lieu of the advanced university degree. A degree from a certified police academy or similar law enforcement training institution is required. Certification in “train-the-trainers” is highly desirable.

Work Experience: A minimum of 5 years (7 years in absence of an advanced degree) of relevant progressive responsible experience in law enforcement both at the field  region/district) level and in a national training institution, including practical experience in training curriculum development, training delivery both academic and in-service; train-the-trainers certification is highly desirable; at least three (3) years of senior, managerial experience in planning and administering police or law enforcement training, experience in  training strategy development – required; experience in strategic planning, project and program development are desirable.

Rank: Rank required for a P-3 is Senior/ Chief Inspector, Major, other equivalent or higher rank.

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in
oral and written French is required. Knowledge of English is an advantage.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance: 7 November 2024

Post title and level: Police Commissioner, D-1
Organizational Unit: United Nations Assistance Mission in Somalia (UNSOM)
Duty Station: Mogadishu
Reporting to: SRSG, in full coordination and consultation with the Director ROLSIG and the DSRSG
Duration: 12 months (Extendable)
Deadline for application: 30 November 2024
Job Opening number: 2024-UNSOM-87484-DPPA 

United Nations Core Values: Inclusion, Integrity, Humility and Humanity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced university degree (Master's degree or equivalent) in Law, Police Management, Criminal Justice, Public Administration, Human Resources Management, Change Management, Social Sciences or another relevant field. A first-level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive experience in law enforcement, including planning and administration may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy or other law enforcement training institution is required. Advanced training for command/senior staff is highly desirable.

Work Experience: A candidate must be in active police service possessing minimum of 15 years (17 years in absence of advanced degree) of progressive and active policing service/experience at the field and/or national police headquarters level; 10 years of active police experience at senior policy making level with extensive strategic planning and management experience in one or few of the following areas: police operations, human and financial resources management, crime management, police administration, police training and development, change management, reform and restructuring or related field – required. Practical direct experience in commanding a regional or a state level police unit or heading a department at national police HQ level - required. Experience in providing strategic advisory support on issues concerning security sector development; experience of working in an international setting with multiple national and international stakeholders is desirable. Previous United Nations or international experience is an advantage.

Rank: Deputy/Assistant Police Commissioner, Deputy/Assistant Inspector General, Deputy Chief of Police, other rank equivalent to Brigadier-General in the military or higher rank.

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Knowledge of a second official UN language is an advantage.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of issuance: 07 October 2024

*Rank in application form should be outlined in candidate’s original language without translation or equating to military ranks. The Member States are requested to certify the rank of each candidate it nominates and ensure that only applications meeting all requirements described in the job opening/s, are submitted.

In accordance with the Policy on Human Rights Screening of UN Personnel, all individuals who seek to serve with the United Nations are requested to make “self-attestation” that s/he has not committed any serious criminal offences and has not been involved in violations of international human rights or international humanitarian law. The exact wording of the self-attestation is outlined in para. 5.2 of the above-mentioned Policy. The final decision on the selection of an individual to serve with the United Nations will also be subject to human rights screening.
 

Post title and level: UN Police Adviser – seconded (non-contracted)
Organizational Unit: United Nations Office for West Africa and the Sahel
Duty Station: Senegal, Dakar
Reporting to: Special Representative of the Secretary General and Head of UNOWAS through the established chain of command 
Duration: 12 Months (with a possibility of extension)
Deadline for applications: 10 November 2024 (extended)

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:
Education: Advanced university degree (Master’s or equivalent) in law, law enforcement, police management, security studies, criminal justice, political science, business or public administration, human resources management, change management, or other relevant field is highly desirable. A first-level university degree in combination with qualifying experience in law enforcement, including management, planning and administration may be accepted in lieu of the advanced university degree. Advanced training for command/senior staff is highly desirable. Graduation from a certified police academy or other recognized national or international law enforcement training institution is required.

Work Experience: A candidate must be in active police service possessing minimum of 10 years of progressive and active policing service/experience at the field and/or national police headquarters level, including 7 years of active police experience at senior policy making level with extensive strategic planning and management experience. Practical policing experience in the following areas: police operations, crime management, police administration, police capacity building and development – required. Experience in change management (particularly in law enforcement), training, reform and restructuring, institutional building, research and analysis is desired. Previous UN or international experience is an advantage. 

Rank: For this position, the senior police rank (preferably Senior/Chief Superintendent of Police, Colonel, other equivalent rank) is an advantage.
Languages: For this position, fluency in oral and written English is required. Working level of French is required. 

Assessment for Mission Service: All candidates should be cleared through an Assessment for Mission Service (AMS) either by a Selection Assistance and Assessment Team (SAAT) deployed to a Member State or on the basis of an in-mission AMS upon arrival of the candidates. Failure to pass the in-mission assessment will result in candidate’s repatriation. All repatriation related expenses in this case are to be borne by the Member State. Therefore, the Member States are strongly encouraged to request a SAAT to conduct an AMS in the Member State prior to the police personnel deployment.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
    
Date of Issuance:  30 July 2024

Post title and level: Police Chief of Staff, P-5 
Organizational Unit: United Nations Mission in the Republic of South Sudan 
Duty Station: Juba
Reporting to: Deputy Police Commissioner 
Duration: 12 Month (extendible)
Deadline for applications: 21 October 2024
Job Opening number: 2024-UNMISS-82371-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity
 

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced University Degree (Master’s or equivalent) in Law enforcement, Criminal Justice, Public Administration, Human Resources Management, Logistics, Social Sciences or other relevant field.  A first level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive experience in law enforcement, including planning and administration may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy or other law enforcement training institution is also required. 

Work Experience: A minimum of 10 years (12 years in absence of advanced degree) of relevant progressive responsible experience in law enforcement in a national law enforcement agency at the strategic, operational, and managerial level. At least seven (7) years of practical experience in such areas as police administration, human and/or financial resources managements, assets management, police policy development. Familiarity with United Nations administrative policies and procedures is highly desirable.

Rank: Colonel/ Chief or Senior Superintendent, equivalent or higher.

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Working knowledge of a second official UN language (Arabic) is an advantage.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance:  22 August 2024
 

Titre du poste et niveau: Coordonnateur de la Réforme et de la Restructuration de la Police, (P-4)
Organizations: Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo (MONUSCO) 
Lieu d’affectation: Kinshasa
Relevant de: Commissaire Adjoint de Police de la MONUSCO
Durée: 12 mois (renouvelable)
Date limite de dépôt de candidature: 08 Octobre 2024
Numéro de l’offre d’emploi: 2024-MONUSCO-78800-DPO

Valeurs Fondamentales de l’Organisation des Nations Unies: Intégrité, Professionnalisme et Respect de la Diversité

QUALIFICATIONS :

Education : Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en droit, gestion de la police, application de la loi, études de sécurité, justice pénale, administration commerciale ou publique, gestion des ressources humaines, gestion du changement ou dans un domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier niveau associé à une expérience qualifiante peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Une formation spécialisée dans le domaine de responsabilité du titulaire (opérations, réforme, administration, formation, etc.) est vivement souhaitée. Un diplôme d'une école de police certifiée ou d'une autre institution nationale ou internationale de formation à l'application de la loi est exigé.

Expérience de travail  : Le candidat doit être dans la police active et posséder un minimum de 15 ans (17 ans Un minimum de 7 ans (9 ans en l'absence de diplôme supérieur) de service/expérience de police active et progressivement pertinente au sein d'un organisme national ou international chargé de l'application de la loi, tant sur le terrain qu'au niveau du quartier général de la police nationale, est requis ; 5 ans d'expérience de police active au niveau de l'élaboration des politiques, avec une expérience de la planification stratégique et de la gestion dans un ou plusieurs des domaines suivants : opérations de police, gestion des ressources humaines et financières, gestion de la criminalité, administration de la police, formation et développement de la police, gestion du changement (en particulier dans le domaine de l'application de la loi), réforme et restructuration ou domaine connexe - requis ; une expérience pratique directe dans le commandement d'une unité de police au niveau d'une région ou d'un État, ou à la tête d'un département au niveau du quartier général de la police nationale, est fortement souhaitée. Une expérience préalable au sein des Nations unies ou au niveau international est un atout. 

Rang : Le grade minimum requis pour ce poste de P-4 est celui de superintendant de la police ou de lieutenant-colonel.

Langues : L'anglais et le français sont les langues de travail des Nations unies.  Pour le poste annoncé, la maîtrise du français oral et écrit est requise et la maîtrise de l'anglais est souhaitée.

A compétences égales, la préférence sera donnée aux candidats féminins.

Date d’émission :    08 Aout 2024

Titre du poste et niveau: Chef (fe) de la Composante Police, D-2

Organisation: Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo MONUSCO 

Lieu d’affectation: Kinshasa

Relevant de: Représentant Spécial du Secrétaire Général, RSSG

Durée: 12 mois (renouvelable)

Date limite de dépôt de candidature: 19 Aout 2024

Numéro de l’offre d’emploi: 2024-MONUSCO-40057-DPO

Valeurs Fondamentales de l’Organisation des Nations Unies : Intégrité, Professionnalisme et Respect de la Diversité

QUALIFICATIONS:

Education : Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en droit, gestion de la police, justice pénale, études sur l'application de la loi et la sécurité, administration publique, gestion des ressources humaines, gestion du changement, sciences sociales ou autre domaine pertinent.  Un diplôme universitaire de premier niveau assorti de qualifications académiques pertinentes et d'une vaste expérience dans le domaine du maintien de l'ordre, notamment en matière de gestion, de planification et d'administration, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Une formation avancée pour le personnel de commandement/supérieur est vivement souhaitée. Un diplôme d'une école de police certifiée ou d'une autre institution nationale ou internationale de formation en matière de maintien de l'ordre est également requis.

Expérience de travail  : Le candidat doit être dans la police active et posséder un minimum de 15 ans (17 ans en l'absence de diplôme supérieur) d'expérience progressive dans la police sur le terrain et/ou au niveau du quartier général de la police nationale, dont 10 ans d'expérience dans la police active au niveau de l'élaboration des politiques, avec une vaste expérience de la planification stratégique et de la gestion dans les domaines suivants : opérations de police, gestion de la criminalité et administration de la police, expérience pratique directe du commandement d'unités de police au niveau d'une région ou d'un État ou de la gestion d'un département au niveau du quartier général de la police nationale requise, expérience de la gestion des ressources humaines et financières de la police, de la formation et du développement de la police, de la gestion du changement, de la réforme et de la restructuration est souhaitable .  Une expérience antérieure au sein des Nations unies ou au niveau international est un atout.

Rang : Commissaire Divisionnaire de Police, Contrôleur Général, Inspecteur Général, ou autre grade équivalent à Général ou plus, chez les militaires.

Langues : L'anglais et le français sont les langues de travail des Nations unies.  Pour le poste annoncé, la maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise.

A compétences égales, la préférence sera donnée aux candidats féminins.
Date d’émission:  22 Mai  2024
 

Titre et niveau du poste: Chef d’Etat-Major, (IPO détaché sans contrat)
Unité organisationnelle: Mission Multidimensionnelle de Stabilisation des Nations Unies en République Démocratique du Congo (MONUSCO)
Lieu d'affectation: Goma
Superviseur direct: Commissaire Adjoint de Police MONUSCO
Durée: 12 mois (prorogeable)
Date limite de dépôt des candidatures: 31 August 2024

Valeurs fondamentales des Nations Unies : Intégrité, professionnalisme et respect de la diversité

QUALIFICATIONS :

Education : Diplôme universitaire du second cycle (Master ou équivalent) en Droit, gestion de la police, Application de la loi, Etudes de sécurité, Justice pénale, administration publique ou des affaires, gestion des ressources humaines, gestion du changement ou domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à une expérience pertinente peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire du second cycle. Une formation spécialisée dans le domaine de responsabilité du titulaire du poste (administration, formation) est hautement souhaitable. Un diplôme d'une académie de police certifiée ou d'une autre institution nationale ou internationale de formation à l'application de la loi est requis.

Expérience: Au moins sept ans (neuf ans en l'absence de diplôme du second cycle universitaire) de service effectif ou d'une expérience active de police et pertinente dans un organisme national ou international d'application de la loi, tant sur le terrain qu'au siège de la police nationale; 5 ans d'expérience dans la planification stratégique et de gestion dans un ou plusieurs des domaines suivants: gestion des ressources humaines et financières, administration policière, formation et perfectionnement de la police, sont requis; expérience managériale dans l'administration de la police au niveau régional ou national - hautement souhaitable. Une expérience au sein des Nations Unies ou internationale est un avantage.

Rank : Le grade requis pour ce poste est celui de Superintendent of Police ou tout autre grade équivalent ou supérieur.

Langue : L'anglais et le français sont les langues de travail des Nations Unies. Pour ce poste, la maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit est requise.

Évaluation pour le service de mission : tous les candidats doivent être approuvés au moyen d'une évaluation pour le service de mission (ESM) soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une ESM en mission à l'arrivée des candidats… L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Tous les frais liés au rapatriement dans ce cas sont à la charge de l'État membre. Par conséquent, les États membres sont fortement encouragés à demander à une SAAT de procéder à une ESM dans l'État membre avant le déploiement du personnel de police.

La préférence sera donnée aux candidates également qualifiées.
Date de publication : 31 Juliet 2024          
 

Titre et niveau du poste: Chargé de Coordination FPU (IPO) (détaché sans-contrat)

Unité Organisationelle: MONUSCO 

Lieu d’affectation: Dans la zone de mission, en fonction des besoins opérationnels

Superviseur direct: Commissaire Adjoint de Police

Durée: 12 mois (avec la possibilité d'une extension)

Date limite de dépôt des candidatures: 31 Aout 2024

Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité
 

Qualifications : 

Educations : Un diplôme universitaire ou équivalent en administration publique, en sciences sociales ou en sécurité publique ou un autre diplôme supérieur pertinent ou équivalent est requis. Une certification en ressources humaines, en administration des affaires et en administration publique serait un avantage.

Expérience : professionnelle Un minimum de 7 ans d'expérience active dans le domaine de l'application de la loi au niveau national est requise dans un ou plusieurs des domaines suivants : Opérations de police/sécurité (y compris, par exemple la planification du bureau de coordination de la FPU, la police maritime/riveraine, la sécurité des frontières, les douanes, l'immigration, les opérations des unités de police spéciales/formées, les organisations transnationales organisées, etc, la sécurité des frontières, les douanes, l'immigration, les opérations spéciales des unités de police constituées, la criminalité transnationale organisée). Une expérience de commandement d'une FPU (unité de police constituée) ou de coordinateur d'une FPU dans le cadre d'une mission des Nations unies est requise. Posséder des connaissances pertinentes. Avoir des connaissances pertinentes dans les domaines suivants : maintien de l'ordre, contrôle des foules et des émeutes, protection des personnalités et intervention tactique, et lutte contre le terrorisme. Expérience en matière de formation, d'information, de sécurité publique, de police de proximité, de police judiciaire, de droits de l'homme et d'administration. 

Rank : Être un officier de police supérieur avec le grade minimum de major ou équivalent.

Langues : La maîtrise du français ou de l'anglais oral et écrit est requise. Une connaissance bilingue (anglais et français) est un avantage.

Évaluation pour le service de mission : Tous les candidats doivent être soumis à une évaluation pour le service en mission (AMS) par une équipe d'assistance et d'évaluation de la sélection (SAAT) déployée dans un État membre ou par des officiers qui terminent une mission de l'ONU de moins de deux ans. Une SAAT en mission est également requise pour les États membres qui contribuent habituellement et n'organisent pas de SAAT dans leur pays.
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La préférence sera donnée aux candidates à qualifications égales.
Date d'émission :  31 Juillet 2024
 

VACANCY ANNOUNCEMENT NUMBER: 2024-SPC-78771-DPO

DEADLINE FOR APPLICATIONS: 17 October 2024

POST TITLE AND LEVEL: Policy Planning Officer, P-3

DUTY STATION: BRINDISI

ORGANIZATIONAL UNIT: DEPARTMENT OF PEACEKEEPING OPERATIONS

INDICATIVE MINIMUM GROSS ANNUAL: US $79,954

REMUNERATION (NOT INCLUDING POST ADJUSTMENT)

CIRCULATION LIMITED TO MEMBER STATES. APPOINTMENTS ARE LIMITED TO SERVICE ON POSTS FINANCED BY THE SUPPORT ACCOUNT OF PEACE OPERATIONS.

QUALIFICATIONS:
Education: Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in the applied sciences, social sciences or other relevant field. A first level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive experience in law enforcement may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy or similar law enforcement training institution is required.

Work Experience: A minimum of five years of progressively law enforcement experience in active national police, with a current rank of at least Chief Inspector or Major, equivalent or higher rank is required. Experience in law enforcement planning and formulation/implementation of policy is required. Peacekeeping or other international experience in the UN or other organizations is an advantage.

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Knowledge of a second official UN language, preferably French, is highly desirable.

Date of Issuance: 17 July 2024
Preference will be given to equally qualified women candidates.

Post title and level: Police Commissioner (D-1)
Organizational Unit: United Nations Interim Security Force for Abyei (UNISFA)
Duty Station: Abyei
Reporting to: Head of Mission /Force Commander
Duration: 12 Months (extendible)
Deadline for applications: 21 July 2024
Job Opening number: 2024-UNISFA-31031174-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced University Degree (Master’s degree or equivalent) in one or more of the following disciplines: Law, Police Management, Law Enforcement, Security Studies, Criminal Justice, Business or Public Administration, International Relations, Change Management - required. A first level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive senior experience in law enforcement may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified Police Academy or other national or international Law Enforcement Training Institution is required. Advance training for command/senior staff is highly desirable.

Work Experience: A minimum of 15 years (17 in absence of advanced university degree) of progressive relevant and active policing service/experience in a national or international law enforcement agency in operational and police managerial positions - required; 10 years of active police experience at senior policy making level with extensive strategic planning and management experience in the following areas: police operations, crime management, police administration – required. Experience in police training and development, change management (particularly in law enforcement), human and financial resources management, reform and restructuring or related field – desired. Practical direct experience in commanding a regional or a state level police units, or heading a department at national police HQ level - required. Previous work experience with the United Nations, another international or regional organization, or a bilateral development agency in the area of police development is an advantage.

Rank: Chief/Senior Police Superintendent, Deputy/Assistant Police Commissioner, Deputy/Assistant Inspector General, equivalent to the military rank of Brigade-General or above.
Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Knowledge of a second official UN language (Arabic) is an advantage.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance:  5 June 2024

Titre du poste et niveau: Chef (fe) de la Composante Police, D-2
Organisation: Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo MONUSCO 
Lieu d’affectation: Kinshasa
Relevant de: Représentant Spécial du Secrétaire Général, RSSG
Durée: 12 mois (renouvelable)
Date limite de dépôt de candidature: Juillet 2024
Numéro de l’offre d’emploi: 2024-MONUSCO-40057-DPO

Valeurs Fondamentales de l’Organisation des Nations Unies : Intégrité, Professionnalisme et Respect de la Diversité
 

QUALIFICATIONS:

Education : Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en droit, gestion de la police, justice pénale, études sur l'application de la loi et la sécurité, administration publique, gestion des ressources humaines, gestion du changement, sciences sociales ou autre domaine pertinent.  Un diplôme universitaire de premier niveau assorti de qualifications académiques pertinentes et d'une vaste expérience dans le domaine du maintien de l'ordre, notamment en matière de gestion, de planification et d'administration, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Une formation avancée pour le personnel de commandement/supérieur est vivement souhaitée. Un diplôme d'une école de police certifiée ou d'une autre institution nationale ou internationale de formation en matière de maintien de l'ordre est également requis.

Expérience de travail  : Le candidat doit être dans la police active et posséder un minimum de 15 ans (17 ans en l'absence de diplôme supérieur) d'expérience progressive dans la police sur le terrain et/ou au niveau du quartier général de la police nationale, dont 10 ans d'expérience dans la police active au niveau de l'élaboration des politiques, avec une vaste expérience de la planification stratégique et de la gestion dans les domaines suivants : opérations de police, gestion de la criminalité et administration de la police, expérience pratique directe du commandement d'unités de police au niveau d'une région ou d'un État ou de la gestion d'un département au niveau du quartier général de la police nationale requise, expérience de la gestion des ressources humaines et financières de la police, de la formation et du développement de la police, de la gestion du changement, de la réforme et de la restructuration est souhaitable .  Une expérience antérieure au sein des Nations unies ou au niveau international est un atout.

Rang : Commissaire Divisionnaire de Police, Contrôleur Général, Inspecteur Général, ou autre grade équivalent à Général ou plus, chez les militaires.

Langues : L'anglais et le français sont les langues de travail des Nations unies.  Pour le poste annoncé, la maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise.

A compétences égales, la préférence sera donnée aux candidats féminins.
    Date d’émission:  Mai  2024
    http://www.un.org/en/peacekeeping/sites/police
 

Titre du poste et niveau : Adjoint au Commissaire de Police, P-5
Organisation: Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo MONUSCO 
Lieu d’affectation: Goma
Relevant de: Chef de la Composante Police
Durée: 12 mois (renouvelable)
Date limite de dépôt de candidature: Délai prolongé au 20 Août 2024
Numéro de l’offre d’emploi: 2023-MONUSCO-49448- DPO

Valeurs Fondamentales de l’Organisation des Nations Unies : Intégrité, Professionnalisme et Respect de la Diversité

QUALIFICATIONS:

Education : Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en droit, gestion de la police, justice pénale, application de la loi, études sur la sécurité, administration publique, gestion des ressources humaines, gestion du changement, sciences sociales ou autre domaine pertinent.  Un diplôme universitaire de premier niveau assorti de qualifications académiques pertinentes et d'une vaste expérience dans le domaine du maintien de l'ordre, y compris la gestion de la police, la planification et l'administration de la police, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Une formation avancée pour le personnel de commandement/supérieur est vivement souhaitée. Un diplôme d'une école de police certifiée ou d'une autre institution nationale ou internationale de formation en matière de maintien de l'ordre est également requis.

Expérience de travail  : Le candidat doit être dans la police active et posséder un minimum de 10 ans (12 ans en l'absence de diplôme supérieur) d'expérience progressive dans la police sur le terrain et/ou au niveau du quartier général de la police nationale, y compris : 7 ans d'expérience dans la police active à un niveau élevé d'élaboration des politiques, avec une expérience approfondie de la planification stratégique et de la gestion dans les domaines suivants : opérations de police, gestion de la criminalité et administration de la police. Expérience pratique directe du commandement d'unités de police au niveau d'une région ou d'un État ou de la gestion d'un département au niveau du quartier général de la police nationale requise. Une expérience de la gestion des ressources humaines et financières de la police, de la formation et du développement de la police, de la gestion du changement, de la réforme et de la restructuration est vivement souhaitée. Une expérience antérieure au sein des Nations unies ou au niveau international est requise.

Grade : Commissaire Principal de Police, colonel, autre grade équivalent ou supérieur.

Langues : L'anglais et le français sont les langues de travail des Nations unies.  Pour le poste annoncé, la maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise.

A compétences égales, la préférence sera donnée aux candidats féminins.
Date d’émission : 13 Octobre 2023
 

Post title and level: Interpol Liaison Officer, seconded (non-contracted) – 2 vacancies
Organizational Unit: United Nations Interim Administration Mission in Kosovo
Duty Station: Pristina
Reporting to: Senior Police Adviser
Duration: 12 Month (extendible)
Deadline for applications: 05 June 2024
Post available: (1) 30 September 2024; (2) 02 October 2024

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:
Education:
• Graduation from a certified Police Academy/College and/or University degree (Bachelor’s degree or equivalent) in related field (Criminology, Public Administration, Social or Police Science) and a relevant combination of professional training and experience is required.

Work Experience:
• A minimum of seven (7) years of relevant and progressive experience in the field of policing (international police cooperation, management, planning, institutional and capacity building within police, criminal investigation, etc) is required;
• Recent active working experience in Interpol NCB on matters related to issuance of Notices and Diffusions, search for fugitives and stolen/misappropriated objects and INTERPOL databases.
• Wide-ranging working experience in criminal investigation entities in national law enforcement environment and on the field of international police cooperation may be considered in lieu of recent Interpol NCB experience;
• Experience in international policing, law enforcement issues, international police liaison activities and/or reporting is distinct advantage;
• Excellent knowledge of MS Office and excellent drafting skills, fluency in both oral and written English is required;
• Previous experience in planning, preparation and implementation of projects is an advantage;
 

Requirements:
• Excellent physical and mental condition (fulfilling all UN medical requirements);
• Relevant experience of working in a multicultural environment and/or in peacekeeping operations (UN, NATO or EU) is desirable;
• Good knowledge of UN and UNPOL guidance policies;
• Good knowledge of the conditions prevailing in the country of assignment.
 

Rank:
• Police Lieutenant, Senior Inspector/Constable or higher.
 

Languages:
• English and French are the working languages of the UN and of INTERPOL. For the post advertised, fluency in oral and written English is required.
• Knowledge of a second official INTERPOL language (French, Spanish) is an advantage.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 29 April 2024

Titre du poste : Conseiller Adjoint de Police, D-1
Entité : Bureau du Conseiller de Police
Lieu d’affectation : NEW YORK
Délai de dépôt des candidatures : 08/03/2024 - 07/06/2024
Avis de vacance de poste
numéro : DPO/SEC2401P/D-1/01
 

Valeurs fondamentales de l'ONU : Intégrité, professionnalisme, respect de la diversité

Qualifications exigées :
Formation : Diplôme universitaire du niveau du master dans le domaine de la justice pénale, du droit ou des sciences politiques ou dans une discipline apparentée. À défaut, diplôme universitaire du premier cycle assorti d’une formation universitaire complémentaire et d’une expérience professionnelle approfondie dans le domaine de la police. Un diplôme d’une école de police certifiée ou de tout autre établissement de formation au maintien de l’ordre est également exigé.

Expérience :
Un minimum de 15 années d'expérience progressivement responsable dans le domaine de l'application de la loi nationale ou internationale, ou dans le travail policier, avec un grade actuellement actif de Commissaire divisionnaire, Commissaire divisionnaire adjoint, Commissaire Chef ou tout autre grade équivalent à celui de Major-Général. Les années d'expérience qualificatives sont calculées à partir de l'obtention du diplôme de l'académie de police nationale ou d'une institution similaire de maintien de l'ordre. Une expérience dans le développement de politiques ainsi que dans l'administration des activités de formation policière est souhaitable. Une expérience antérieure au sein d'une organisation des Nations Unies est souhaitable.

Connaissances linguistiques :
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour le poste à pourvoir, la maîtrise de l’anglais écrit et oral est exigée. La connaissance d’une deuxième langue officielle de l’Organisation des Nations Unies, de préférence le français, serait un atout.

Les candidatures de femmes sont fortement encouragées.

Titre du poste : Chef de la Section de la gestion des missions et de l'appui , P-5
Entité : Section de la Gestion des Missions et de l'Appui
Lieu d’affectation : NEW YORK
Délai de dépôt des candidatures : 08/03/2024 - 07/06/2024
Avis de vacance de poste
numéro : DPO/SEC2401P/P-5/02

Valeurs fondamentales de l'ONU : Intégrité, professionnalisme, respect de la diversité

Qualifications exigées :
Formation: Un diplôme universitaire avancé (master ou équivalent) dans le domaine des sciences politiques, de la justice pénale, de l'application de la loi, du droit ou d'une discipline connexe est requis. La graduation d'une académie de police certifiée ou d'une institution similaire de formation en application de la loi est également nécessaire. Un diplôme universitaire de premier niveau, associé à des qualifications académiques pertinentes et à une expérience qualifiante, peut être accepté en remplacement du diplôme universitaire avancé.

Expérience :
Une expérience de 10 ans au sein d'un service actif de police nationale avec un grade de Colonel ou un grade équivalent dans le service, ainsi qu'une graduation d'une académie de police nationale, sont nécessaires. Le candidat doit avoir une expérience en leadership et gestion policière. Une expérience en maintien de la paix ou dans d'autres missions internationales au niveau de commandement moyen à superieur est requise. Les années d'expérience qualifiante sont calculées à partir de la graduation de l'académie de police ou d'une institution similaire de formation en application de la loi.

Connaissances linguistiques :
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise de l’anglais écrit et oral est indispensable. La connaissance d'une deuxième langue officielle de l’Organisation, de préférence le français, est souhaitable.

Les candidatures de femmes sont fortement encouragées.

Postes : 2
Titre du poste : Spécialiste de la planification des activités de police, P-4
Entité : Section des Politiques Stratégiques et du
Renforcement des Capacités
Lieu d’affectation : NEW YORK
Délai de dépôt des candidatures : 08/03/2024 - 07/06/2024
Avis de vacance de poste
numéro : DPO/SEC2401P/P-4/03

Valeurs fondamentales de l'ONU : Intégrité, professionnalisme, respect de la diversité

Qualifications exigées :
Formation : Un diplôme universitaire avancé (master ou équivalent) dans le domaine des sciences politiques, de la justice criminelle, du droit, ou d'un autre domaine pertinent est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle assorti de qualifications académiques pertinentes et d'une expérience approfondie dans les opérations de police et de maintien de la paix peut être accepté en remplacement du diplôme universitaire avancé. La graduation d'une académie de police certifiée ou d'une institution de formation similaire en application de la loi est également nécessaire.

Expérience :
Sept années d'expérience au sein d'un service national de police actif, avec le grade de Commissaire, Lieutenant-Colonel, ou un grade équivalent, sont requises. Être diplômé d'une académie de police nationale ou d'une institution de formation policière pertinente est nécessaire. Une expérience pratique dans la planification policière et la formulation de politiques pertinentes sur des thèmes spécifiques est exigée. Une expérience en quartier général, en maintien de la paix ou dans un contexte international est souhaitable. Les années d'expérience admissibles sont calculées à partir de la graduation de l'académie de police nationale ou d'une institution similaire d'application de la loi.

Connaissances linguistiques :
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise de l’anglais écrit et oral est exigée. La connaissance d’une deuxième langue officielle de l’Organisation des Nations Unies, de préférence le français, est souhaitée

Les candidatures de femmes sont fortement encouragées.

Postes : 3
Titre du poste : Officier de police, P-4
Entité : Section de la Gestion des Missions et de l'Appui
Lieu d’affectation : NEW YORK
Délai de dépôt des candidatures : 08/03/2024 - 07/06/2024
Avis de vacance de poste
numéro : DPO/SEC2401P/P-4/04
 

Valeurs fondamentales de l'ONU : Intégrité, professionnalisme, respect de la diversité

Qualifications exigées :
Diplôme universitaire avancé (master ou équivalent) dans le domaine de la justice pénale, du droit, des sciences politiques ou dans un domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier cycle, combiné à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante dans la police, pourrait également être accepté. La graduation d'une académie de police ou d'une institution similaire de maintien de l'ordre est également requise.

Expérience :
Un minimum de sept années d'expérience progressive et responsable au sein d'un service actif de police nationale, avec un grade equivalent ou superieur a commissaire ou lieutenant-colonel. Une spécialisation dans la planification et la mise en oeuvre des opérations et projets de police, ainsi que la surveillance et l'évaluation de tâches et projets policiers complexes, est requise. Une expérience d'au moins un an dans une opération de maintien de la paix, au siège des Nations Unies ou au sein d'une institution internationale similaire est souhaitable. Les années d'expérience qualificatives sont calculées à partir de l'obtention du diplôme de l'académie de police nationale ou d'une institution similaire de maintien de l'ordre.

Connaissances linguistiques :
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise de l’anglais écrit et oral est indispensable. La connaissance d’une deuxième langue officielle de l’Organisation des Nations Unies, de préférence le français, serait un atout.

Les candidatures de femmes sont fortement encouragées.

Titre du poste : Responsable de la sélection et du recrutement dupersonnel de police, P-3
Entité : Section de la Sélection et du Recrutement
Lieu d’affectation : NEW YORK
Délai de dépôt des candidatures : 08/03/2024 - 07/06/2024
Avis de vacance de poste
numéro : DPO/SEC2401P/P-3/05
 

Valeurs fondamentales de l'ONU : Intégrité, professionnalisme, respect de la diversité

Qualifications exigées :
Formation : Diplôme universitaire avancé (master ou équivalent) en droit, justice pénale, sciences de la police, administration et gestion de la police ou dans un autre
domaine connexe. La graduation d'une académie de police certifiée ou d'une institution similaire de formation en application de la loi est requise. Un diplôme universitaire de premier cycle, associé à des qualifications académiques pertinentes et une expérience qualifiante, peut être accepté en remplacement du diplôme universitaire avancé.

Expérience :
Cinq ans d'expérience au sein d'un service de police national actif, avec le grade de commandant ou Inspecteur Chef, ou un grade équivalent, dont trois années d'expérience pratique dans l'administration et le recrutement de la police ainsi que dans la formulation de politiques pertinentes sur des thèmes spécifiques, sont requis. Une expérience en maintien de la paix ou dans un contexte international est souhaitable.

Connaissances linguistiques :
L'anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, une maîtrise de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) est requise. La connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU est souhaitable.

Les candidatures de femmes sont fortement encouragées.

Postes : 2
Titre du poste : Officier de police, P-3
Entité : Section de la Gestion des Missions et de l'Appui
Lieu d’affectation : NEW YORK
Délai de dépôt des candidatures : 08/03/2024 - 07/06/2024
Avis de vacance de poste
numéro : DPO/SEC2401P/P-3/06

Valeurs fondamentales de l'ONU : Intégrité, professionnalisme, respect de la diversité

Qualifications exigées :
Formation : Un diplôme universitaire avancé dans le domaine de la justice pénale, du droit, des sciences politiques ou dans un domaine connexe est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle, combiné à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante dans la police, pourrait être accepté en remplacement du diplôme universitaire avancé. La graduation d'une académie de police ou d'une institution similaire de maintien de l'ordre est également requise.

Expérience :
Un minimum de cinq années d'expérience progressive et responsable au sein d'un service actif de police nationale, avec un grade actuel équivalent à au moins Inspecteur en Chef ou Commandant, et une spécialisation en planification policière, est requis. Une expérience dans une opération de maintien de la paix, au siège de l'ONU ou au sein d'une organisation internationale similaire est souhaitable. Les années d'expérience qualificatives sont calculées à partir de l'obtention du diplôme de l'académie de police nationale ou d'une institution similaire de maintien de l'ordre.

Connaissances linguistiques :
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise de l’anglais écrit et oral est indispensable. La connaissance d’une deuxième langue officielle de l’Organisation des Nations Unies, de préférence le français, serait un atout.
 

Les candidatures de femmes sont fortement encouragées.

VACANCY ANNOUNCEMENT NUMBER: 2024-SPC-75905-DPO (2 posts available)
DEADLINE FOR APPLICATIONS: 7 June 2024
POST TITLE AND LEVEL: Team Leader, P-5
DUTY STATION: BRINDISI
ORGANIZATIONAL UNIT: DEPARTMENT OF PEACE OPERATIONS
INDICATIVE MINIMUM GROSS ANNUAL REMUNERATION (NOT INCLUDING POST ADJUSTMENT): US $115,134.00

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:
Education: Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in Law, Police Management, Law Enforcement, Security Studies, Criminal Justice, Business or Public Administration, Human Resources Management, Change Management or other related area. A first level university degree in combination with qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Advance training for command/senior staff is highly desirable. Graduation from a certified police academy or similar national or international law enforcement training institution is required.

Work Experience: A minimum of 10 years (12 years in absence of advanced degree) of progressively relevant and active policing service/experience in a national or international law enforcement agency both at the field and national police headquarters level is required. Seven (7) years of active police experience at senior policy making level with extensive strategic planning and management experience in one or few of the following areas: police operations, human and financial resources management, crime management, police administration, police training and development, change management (particularly in law enforcement), reform and restructuring or related field – required. Practical direct experience in commanding a regional or state level police units or heading a department at national police HQ – required. Must be a senior professional police officer on active duty with the minimum rank of Senior/Chief Superintendent, Deputy Police Commissioner or rank equivalent to a full Colonel or above. Peacekeeping or other international experience in the UN or other international organizations is an advantage.

Languages: English and French are the working languages of the UN Secretariat. For the post advertised, fluency in English (both oral and written) is required. Knowledge of French is highly desirable.

Date of Issuance: 8 March 2024

Preference will be given to equally qualified women candidates

VACANCY ANNOUNCEMENT NUMBER: 2024-SPC-75911-DPO
DEADLINE FOR APPLICATIONS: 7 June 2024
POST TITLE AND LEVEL: Police Reform Adviser, P-4
DUTY STATION: BRINDISI
ORGANIZATIONAL UNIT: DEPARTMENT OF PEACE OPERATIONS
INDICATIVE MINIMUM GROSS ANNUAL REMUNERATION (NOT INCLUDING POST ADJUSTMENT): US $94,268

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:
Education: Advanced degree (Master's degree or equivalent) in the applied sciences, social sciences or relevant field. A first level university degree with a relevant combination of academic qualifications and experience in rule of law and police reform may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy or similar law enforcement training institution is required.

Work Experience: A minimum of seven years of progressively responsible experience in rule of law developmental matters, including experience in police reform, law enforcement development and capacity-building is required. Three-year experience of management and policy making is also required. Rank: The candidate must be in active service possessing the rank of at least Superintendent or Lt. Colonel, equivalent or higher rank. Peacekeeping or other international experience in the UN or other organizations is required. Experience in the use of modern Internet-based research methodologies and sources is desired.

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Knowledge of French is highly desirable.

Date of Issuance: 8 March 2024

Preference will be given to equally qualified women candidates