Vacancies

NUMÉRO D’AVIS DE VACANCE DE POSTE : 2025-SPC-75908-DPO et 2025-SPC-75917-DPO
DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE : 9 Mars 2026
TITRE FONCTIONNE/NIVEAU : Conseiller-Réforme de la Police, P-4
LIEU D’AFFECTATION : BRINDISI, ITALY
UNITÉ ADMINISTRATIVE : DÉPARTEMENT DES OPÉRATIONS DE PAIX

Valeurs fondamentales des Nations Unies : Inclusion, Intégrité, Humilité et Humanité

QUALIFICATIONS:
Éducation : Diplôme universitaire avancé (master ou équivalent) en droit, criminologie, sciences sociales ou autre domaine pertinent. Un diplôme universitaire de premier cycle, assorti de qualifications académiques pertinentes et d’une vaste expérience dans les questions de réforme des services chargés de l’application de la loi, y compris la planification stratégique ainsi que la lutte contre la criminalité grave et organisée, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire avancé. L’obtention d’un diplôme d’une académie de police certifiée ou d’un établissement similaire de formation en application de la loi est obligatoire. Expérience professionnelle : Un minimum de sept (7) années (neuf [9] années en l’absence de diplôme supérieur) d’expérience progressive et responsable dans des domaines liés au développement de l’état de droit, y compris une expérience en matière de réforme de la police, de développement des services chargés de l’application de la loi et de renforcement des capacités, est requis. Trois années d’expérience en gestion et en élaboration de politiques sont également requises.

Grade : Le/la candidat(e) doit être en service actif et détenir au minimum le grade de commissaire (équivalent au grade de surintendant ou lieutenant-colonel), ou un grade supérieur. Une expérience dans les opérations de maintien de la paix ou dans d’autres organisations internationales similaires, y compris les Nations Unies, est requise. Une expérience dans l’utilisation de méthodologies et de sources modernes de recherche en ligne est souhaitée.

Langues : L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit) est exigée. La connaissance du français est hautement souhaitable.

Date d’émission : 9 Décembre 2025

La préférence sera accordée aux candidates ayant les mêmes qualifications.

NUMÉRO D’AVIS DE VACANCE DE POSTE : 2025-SPC-75924-DPO
DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE : 9 mars 2026
TITRE FONCTIONNE/NIVEAU : Officier de police de proximité (réforme), P-3
LIEU D’AFFECTATION :  BRINDISI, ITALY
UNITÉ ADMINISTRATIVE : DÉPARTEMENT DES OPÉRATIONS DE PAIX

Valeurs fondamentales des Nations Unies : Inclusion, Intégrité, Humilité et Humanité

QUALIFICATIONS : 

Éducation : Diplôme universitaire avancé (master ou équivalent) en sciences appliquées, sciences sociales ou autre domaine pertinent. Un diplôme universitaire de premier cycle, assorti d’une combinaison pertinente de qualifications académiques et d’une vaste expérience en matière de police de proximité, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire avancé. L’obtention d’un diplôme d’une académie de police certifiée ou d’un établissement similaire de formation en application de la loi est obligatoire.

Expérience professionnelle : Un minimum de cinq (5) années (sept (7) années en l’absence de diplôme supérieur) d’expérience progressive et responsable dans des fonctions liées à l’application de la loi, y compris la police de proximité, avec un grade actuel d’au moins inspecteur principal ou commandant (major), ou grade équivalent ou supérieur, est requis. Une expérience dans l’utilisation de méthodologies et de sources modernes de recherche en ligne est requise. Une connaissance de base du lien entre le changement climatique et la sécurité est souhaitable. Une expérience dans les opérations de maintien de la paix ou dans d’autres organisations internationales similaires, y compris les Nations Unies, est souhaitable.

Langues : L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit) est exigée. La connaissance du français est hautement souhaitable.

Date d’émission : 9 décembre 2025

La préférence sera accordée aux candidates ayant les mêmes qualifications.
 

NUMÉRO D’AVIS DE VACANCE DE POSTE : 2025-SPC-75927-DPO
DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE : 9 mars 2026
TITRE FONCTIONNE/NIVEAU : Officier chargé de la criminalité transnationale, P-3
LIEU D’AFFECTATION : BRINDISI, ITALY
UNITÉ ADMINISTRATIVE : DÉPARTEMENT DES OPÉRATIONS DE PAIX

Valeurs fondamentales des Nations Unies : Inclusion, Intégrité, Humilité et Humanité

QUALIFICATIONS:
Éducation : Diplôme universitaire avancé (master ou équivalent) en droit, criminologie, sciences sociales ou autre domaine pertinent. Un diplôme universitaire de premier cycle, assorti de qualifications académiques pertinentes et d’une vaste expérience dans les questions de réforme des services chargés de l’application de la loi, y compris la planification stratégique ainsi que la lutte contre la criminalité grave et organisée, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire avancé. L’obtention d’un diplôme d’une académie de police certifiée ou d’un établissement similaire de formation en application de la loi est obligatoire.

Expérience professionnelle : Un minimum de cinq (5) années (sept (7) années en l’absence de diplôme supérieur) d’expérience policière active au sein d’un service de police national ou d’un autre organisme chargé de l’application de la loi aux niveaux stratégique, opérationnel et administratif, dont au moins trois années d’expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques de lutte contre la criminalité transnationale et organisée, est requis.

Grade : Le candidat doit être en service actif dans la police et détenir au minimum le grade d’inspecteur principal/chef ou un grade équivalent à celui de commandant (major) ou supérieur. Une expérience dans les missions de maintien de la paix des Nations Unies, d’autres organisations internationales similaires ou de forums régionaux est requise. Une expérience dans l’utilisation de méthodologies et de sources modernes de recherche sur Internet est également requise.

Langues : L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit) est exigée. La connaissance du français est hautement souhaitable.

Date d’émission : 9 décembre 2025

La préférence sera accordée aux candidates ayant les mêmes qualifications.
 

NUMÉRO D’AVIS DE VACANCE DE POSTE : 2025-SPC-78755-DPO et 2025-SPC-75905-DPO
DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE : 9 mars 2026 
TITRE FONCTIONNE/NIVEAU : Chef d’Équipe, P-5
LIEU D’AFFECTATION : BRINDISI
UNITÉ ADMINISTRATIVE : DÉPAREMENT DES OPÉRARTIONS DE PAIX

Valeurs fondamentales des Nations Unies : Inclusion, Intégrité, Humilité et Humanité

QUALIFICATIONS :
Éducation : Diplôme universitaire avancé (master ou équivalent) en droit, gestion policière, application de la loi, études de sécurité, justice pénale, administration des affaires ou publique, gestion des ressources humaines, gestion du changement ou autre domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier cycle, assorti d’une expérience professionnelle pertinente, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire avancé. Une formation avancée destinée aux cadres supérieurs est vivement souhaitée. L’obtention d’un diplôme d’une académie de police certifiée ou d’un établissement national ou international de formation en application de la loi similaire est obligatoire.

Expérience professionnelle : Un minimum de 10 années (12 années en l’absence de diplôme supérieur) de service/expérience policière active et progressivement pertinente au sein d’un organisme national ou international chargé de l’application de la loi, tant sur le terrain qu’au niveau du siège national de la police, est requis. sept (7) années d’expérience policière active à un niveau supérieur de prise de décision, avec une vaste expérience en planification stratégique et en gestion dans un ou plusieurs des domaines suivants : opérations policières, gestion des ressources humaines et financières, gestion de la criminalité, administration policière, formation et développement de la police, gestion du changement (notamment dans le domaine de l’application de la loi), réforme et restructuration ou domaine connexe – requis. Une expérience pratique et directe dans le commandement d’unités policières à l’échelle régionale ou étatique ou dans la direction d’un département au siège national de la police – requis.

Grade : Le candidat doit être un officier de police professionnel supérieur en service actif, avec au minimum le grade de Surintendant principal/chef, Commissaire adjoint de police ou un grade équivalent à celui de colonel ou supérieur. Une expérience dans le maintien de la paix ou dans d’autres organisations internationales, y compris les Nations Unies, constitue un atout.

Langues : L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit) est exigée. La connaissance du français est hautement souhaitable.

Date d’émission : 9décembre 2025

La préférence sera accordée aux candidates ayant les mêmes qualifications.
 

NUMÉRO D’AVIS DE VACANCE DE POSTE : 2025-SPC-78775-DPO
DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE : 9 mars 2026
TITRE FONCTIONNE/NIVEAU : Officier chargé des questions de genre, P-3
LIEU D’AFFECTATION : BRINDISI, ITALY
UNITÉ ADMINISTRATIVE : DÉPARTEMENT DES OPÉRATIONS DE PAIX

Valeurs fondamentales des Nations Unies : Inclusion, Intégrité, Humilité et Humanité
 

QUALIFICATIONS : 
Éducation : Diplôme universitaire avancé (master ou équivalent) en sciences appliquées, sciences sociales ou autre domaine pertinent. Un diplôme universitaire de premier cycle, assorti de qualifications académiques pertinentes et d’une vaste expérience dans les enquêtes générales de police et l’application de la loi, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire avancé. L’obtention d’un diplôme d’une académie de police certifiée ou d’un établissement similaire de formation en application de la loi est obligatoire.

Expérience professionnelle : Un minimum de cinq (5) années (sept (7) années en l’absence de diplôme supérieur) d’expérience progressive dans l’application de la loi au sein d’une police nationale active, avec un grade actuel d’au moins inspecteur principal ou commandant (major), ou grade équivalent ou supérieur, est requis. Une expérience dans un large éventail de questions opérationnelles et administratives, dont trois années d’expérience en gestion et en élaboration de politiques concernant les enquêtes générales et complexes, y compris les enquêtes sur les crimes liés au genre, est requise. Une expérience en formation ou un parcours dans ce domaine est souhaitable. Une expérience dans les opérations de maintien de la paix ou dans d’autres organisations internationales est souhaitable.

Langues : L’anglais et le français sont les langues de travail de l’ONU. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit) est exigée. La connaissance du français est hautement souhaitable.

Date d’émission : 9 décembre 2025

La préférence sera accordée aux candidates ayant les mêmes qualifications.
 

VACANCY ANNOUNCEMENT NUMBER: 2025-SPC-75918-DPO
DEADLINE FOR APPLICATIONS: 7 November 2025 (extended)
POST TITLE AND LEVEL: Community Policing Adviser, P-4
DUTY STATION: Brindisi, Italy
ORGANIZATIONAL UNIT: Department of Peace Operations
INDICATIVE MINIMUM GROSS ANNUAL REMUNERATION: U.S. Dollars: 94, 268
(NOT INCLUDING POST ADJUSTMENT)

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:
Education: Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in law, social sciences, criminal justice or related field. A combination of a Bachelor’s degree and extensive experience in police operational matters including community oriented policing may be accepted in lieu of the advanced degree. Graduation from a certified police academy or other law enforcement training facility is required.
Work Experience: A minimum of seven years of progressively responsible experience in active national police service at the strategic, operational and administrative levels with the rank of Superintendent or Lt. Colonel, other service equivalent or higher rank is required. At least three years of specific experience in community-oriented policing, including participation in related operational activities, policy making and implementation is required. Peacekeeping or other international experience in the UN or other international organizations is desirable.
Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Fluency in French is desirable.

Date of issuance: 30 May 2025

Preference will be given to equally qualified women candidates

TITRE DU POSTE : Charge de formation sur les Engins Explosifs Improvisés (non contractuel)
ORGANISATION : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
LIEU D'AFFECTATION : Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels
SUPERIEUR IMMEDIAT : Chef Secteur UNPOL
DUREE : 12 mois (prorogeable)
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 20 octobre 2025

Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité

QUALIFICATIONS:

Formation : Doit être titulaire d'un diplôme de police ou de gendarmerie. Être qualifié EOD3 selon le NILAM, l'IEDD, le formateur C-IED et le formateur ERM (formation sur les risques des mines, REG et IED). Avoir une connaissance approfondie des domaines suivants : mines, restes explosifs de guerre, IDE, leurs impacts sur la population, initiatives mondiales de lutte contre les mines, enquêtes criminelles, droit pénal, procédure pénale et renseignement. Posséder des connaissances de base en informatique : Windows, Excel, Word et Outlook.

Expérience professionnelle : Doit avoir un minimum de cinq ans d'expérience professionnelle, dans l'action contre les mines, dans un pays touché par la menace d'engins explosifs, dans un environnement d'enquête et/ou de renseignement et/ou d'analyse criminelle, dans l'application active de la législation nationale et dans les services actifs de la police nationale ou de la gendarmerie. Une expérience acquise dans le cadre d'opérations de maintien de la paix ou une autre expérience acquise à l'échelle internationale auprès de l'Organisation des Nations Unies ou d'autres organisations est exigée. Posséder des connaissances de base en informatique, y compris la maîtrise de Windows, Microsoft Excel, Microsoft Word et Microsoft Outlook, est un avantage.

Langues : Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est requise pour le poste faisant l'objet du présent avis.
 
Évaluation pour le service en mission : Tous les candidats doivent être approuvés par le biais d'une évaluation pour le service en mission (AMS), soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une AMS en mission à l'arrivée des candidats en provenance d'un État membre, qui subissent généralement une AMS en mission. L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Dans ce cas, tous les frais liés au rapatriement sont à la charge de l'État membre.

La préférence sera accordée aux femmes ayant les mêmes qualifications.

Date d'émission : 19 septembre 2025

TITRE DU POSTE : Assistant spécial du Chef de la Composante Police (non contractuel)
ORGANISATION : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
LIEU D'AFFECTATION : Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels
SUPERIEUR IMMEDIAT : Chef de la Composante Police
DUREE : 12 mois (prorogeable)
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 20 octobre 2025

Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité

QUALIFICATIONS:

Éducation : Diplôme universitaire (maîtrise ou équivalent) en justice pénale, en droit, en police ou dans une discipline apparentée. Un diplôme universitaire de premier cycle ou un diplôme universitaire supérieur assorti d'un diplôme universitaire et d'une expérience professionnelle avérée dans le domaine du maintien de l'ordre et du maintien de la paix sera accepté. Un diplôme d'une école de police accréditée ou d'un établissement de formation similaire est également exigé. 

Expérience :  Doit avoir un minimum de cinq ans d'expérience professionnelle, à des niveaux de plus en plus élevés, dans les services actifs de la police nationale ou de la gendarmerie, au moins au grade d'officier (lieutenant ou supérieur), avec une spécialisation dans les affaires internationales, le développement, la diplomatie de sécurité, la planification et l'administration de la police, le droit ou dans un domaine connexe est exigé. Une expérience acquise dans le cadre d'une opération de maintien de la paix au Siège de l'Organisation des Nations Unies ou dans une autre organisation internationale analogue est souhaitable.

Langues : La langue officielle de la Mission de l'Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en République démocratique du Congo (MONUSCO) est le français. Pour ce poste, la maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit) est exigée. 

Évaluation pour le service en mission : Tous les candidats doivent être approuvés par le biais d'une évaluation pour le service en mission (AMS), soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une AMS en mission à l'arrivée des candidats d'un État membre, qui disposent généralement de leur AMS en mission. L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Dans ce cas, tous les frais liés au rapatriement sont à la charge de l'État membre. 

La préférence sera accordée aux femmes ayant les mêmes qualifications.

Date d'émission : 19 septembre 2025
 

TITRE DU POSTE : Officier de Planification Stratégique (non contractuel)
ORGANISATION : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
LIEU D'AFFECTATION : Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels
SUPERIEUR IMMEDIAT : Chef de l’Unité de Planification Stratégique
DUREE : 12 mois (prorogeable)
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :  20 octobre 2025

Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité

QUALIFICATIONS :
 
Éducation : Un diplôme universitaire en administration publique, en administration des affaires, en sciences sociales ou en sécurité publique, ou tout diplôme supérieur dans une discipline connexe, ou l'équivalent, est exigé. Une certification dans un domaine lié à la planification stratégique sera un avantage. 
 
Expérience de travail : Un minimum de 5 ans d'expérience au niveau national ou international est exigé en planification stratégique ou connaissance des procédures policières et des questions relatives à la gestion d'une organisation policière. De plus, il est nécessaire de comprendre les théories, les concepts et les approches pertinentes en matière de planification stratégique et de questions budgétaires. 

Langues : La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est exigée. 

Évaluation pour le service en mission : Tous les candidats doivent être approuvés par le biais d'une évaluation pour le service en mission (AMS), soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une AMS en mission à l'arrivée des candidats en provenance d'un État membre, qui subissent généralement une AMS en mission. L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Dans ce cas, tous les frais liés au rapatriement sont à la charge de l'État membre. 

La préférence sera accordée aux femmes ayant les mêmes qualifications.
Date d'émission : 19 septembre 2025
 

TITRE DU POSTE : Conseiller (ère) Juridique (non contractuel)
ORGANISATION : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
LIEU D'AFFECTATION : Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels
SUPERIEUR IMMEDIAT : Chef de la Composante Police
DUREE : 12 mois (prorogeable)
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 20 octobre 2025

Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité  

QUALIFICATIONS:

Éducation : Diplômé d'une université avec un diplôme en droit ou une qualification universitaire supérieure en droit, et des connaissances dans les domaines du droit international, des droits de la personne, du contentieux civil, des contrats et de l'administration de la justice sont exigées. 

Expérience : Au moins cinq ans d'expérience professionnelle en tant que conseiller juridique dans un service juridique d'un gouvernement, d'une organisation internationale ou d'un cabinet privé spécialisé en droit international. Une connaissance de la rédaction de documents juridiques est exigée. Une expérience acquise dans le cadre d'une opération de maintien de la paix au Siège de l'Organisation des Nations Unies ou dans une autre organisation internationale analogue est souhaitable.

Langue : La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est exigée. 

Évaluation pour le service en mission : Tous les candidats doivent être approuvés par le biais d'une évaluation pour le service en mission (AMS), soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une AMS en mission à l'arrivée des candidats en provenance d'un État membre, qui subissent généralement une AMS en mission. L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Dans ce cas, tous les frais liés au rapatriement sont à la charge de l'État membre.

La préférence sera accordée aux femmes ayant les mêmes qualifications.

Date d'émission : 19 septembre 2025

TITRE DU POSTE : Officier de police Scientifique (non contractuel)
ORGANISATION : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
LIEU D'AFFECTATION : Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels
SUPERIEUR IMMEDIAT : Chef Secteur UNPOL
DUREE : 12 mois (prorogeable)
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 20 octobre 2025

Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité  

QUALIFICATIONS :

Formation : Doit être titulaire d'un diplôme de police ou de gendarmerie. Avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants : police technique et sciences, analyse criminelle et renseignement.

Expérience professionnelle : Doit avoir au moins trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la Police Technique et Scientifique, des enquêtes, de la gestion de scènes de crime, ainsi que dans des services de police actifs, que ce soit au niveau national ou au sein d'une gendarmerie. Expérience dans des opérations de maintien de la paix ou autre expérience internationale avec les Nations Unies ou d'autres organisations ; Compétences informatiques de base : Windows, Excel, Word et Outlook sont un avantage.

Langues : Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste.
 
Évaluation pour le service en mission : Tous les candidats doivent être approuvés par le biais d'une évaluation pour le service en mission (AMS), soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une AMS en mission à l'arrivée des candidats en provenance d'un État membre, qui subissent généralement une AMS en mission. L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Dans ce cas, tous les frais liés au rapatriement sont à la charge de l'État membre.

 La préférence sera accordée aux femmes ayant les mêmes qualifications.

Date d'émission : 19 septembre 2025

TITRE DU POSTE :  Spécialiste des bases de données (non contractuel)
ORGANISATION : Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo
LIEU D'AFFECTATION : Partout dans la zone de mission en fonctions des besoins opérationnels
SUPERIEUR IMMEDIAT : Chef de l’Unité de Gestion des Ressources Humaines
DUREE : 12 mois (prorogeable)
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :  20 octobre 2025

Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité  

QUALIFICATIONS :

Éducation : Études secondaires avec une combinaison de qualifications académiques pertinentes dans le domaine des lois d'application et des questions de sécurité communautaire ; titulaire d'un diplôme d'officier de police ou de gendarmerie.

Langues : La langue officielle de la Mission de l'Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en République démocratique du Congo (MONUSCO) est le français. Pour ce poste, la maîtrise du français (oral et écrit) est exigée. Une connaissance supplémentaire de l'anglais est un avantage. 

Expérience : Un minimum de 5 ans d'expérience au niveau national ou international est requis dans la conception et la gestion de bases de données, les technologies de l'information, la gestion des ressources humaines et l'expertise dans les procédures policières et les questions relatives à la gestion d'une organisation policière. Une expérience des missions de l'ONU et une connaissance des politiques et procédures de l'ONU seraient un atout.

Évaluation pour le service en mission : Tous les candidats doivent être approuvés par le biais d'une évaluation pour le service en mission (AMS), soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une AMS en mission à l'arrivée des candidats d'un État membre, qui disposent généralement de leur AMS en mission. L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Dans ce cas, tous les frais liés au rapatriement sont à la charge de l'État membre. 

La préférence sera accordée aux femmes ayant les mêmes qualifications.

Date d'émission : 19 septembre 2025
 

Post title and level: Gender-Based Violence Police Adviser (UN Police Analyst), P-3
Organizational Unit: United Nations Interim Security Force for Abyei (UNISFA) 
Duty Station: Abyei
Reporting to: Police Commissioner through Chief of Operations
Duration: 12 Month (extendible)
Deadline for application: 11 December 2025
Job Opening number: 2025-UNISFA-31031292-DPO

United Nations Core Values: Inclusion, Integrity, Humility and Humanity

QUALIFICATIONS:
Education: Advanced University Degree (Master’s or equivalent) in Law enforcement, Criminal Justice, Security, Public Administration, Security Sciences, Human Resources Management, Social Sciences, Development Studies (particularly in law enforcement), Change Management or other relevant field. A first level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive experience in law enforcement, including public order management, police unit commanding and planning police operations may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy or other law enforcement training institution is required. 

Work Experience: A minimum of 5 years (7 years in absence of advanced degree) of progressive and active relevant service/experience at the field level (region/district), including direct practical experience in crime prevention, investigation of domestic violence, community policing, victim protection, is required. Experience in gender mainstreaming, project management, policy development, implementation of GBV programs in emergencies and post-conflict contexts is highly desirable. Experience in budgeting and police planning is an asset. Peacekeeping or other international experiences in the UN or other international organizations is an advantage. 

Rank: Rank required for a P-3 is Chief Inspector, Major, its equivalent or  higher rank.

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Knowledge of Arabic is an advantage.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 11 September 2025
 

Post title and level: Police Reform and Restructuring Coordinator (P-4) 
Organizational Unit: United Nations Organization for the Stabilization in the Democratic Republic of Congo (MONUSCO)
Duty Station: Kinshasa
Reporting to: Deputy Police Commissioner
Duration:12 Months (extendible)
Deadline for applications: 21 August 2025
Job Opening number: 2024-MONUSCO-78800-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced university degree (master’s or equivalent) in law, police management, law enforcement, security studies, criminal justice, business or public administration, human resources management, change management, or related areas. A first-level university degree, in combination with qualifying experience, may be accepted in lieu of the advanced university degree. Specialized training in the area of the incumbent’s responsibility (operations, reform, administration, training, etc.) is highly desirable. Graduation from a certified Police Academy or other national or international Law Enforcement Training Institution is required.

Work Experience: A minimum of 7 years (9 years in the absence of an advanced degree) of progressively relevant and active policing service/experience in a national or international law enforcement agency both at the field and national police headquarters level - required; 5 years of active police experience at policy-making level with strategic planning and management experience in one or few of the following areas: police operations, human and financial resources management, crime management, police administration, police training and development, change management (particularly in law enforcement), reform and restructuring or related field - required; practical direct experience in commanding a regional or a state level police units, or heading a department at national police HQ level–is highly desirable. Previous UN or international experience is an advantage. Previous UN or international experience is an advantage.

Rank: The rank required for a P-4 is Superintendent of Police, Lieutenant Colonel, or other equivalent or higher rank.

Languages: English and French are the UN's working languages. Fluency in oral and written French is required for the post advertised, and fluency in English is desirable.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 08 August 2024

Post title and level: Police Reform and Restructuring Coordinator, (P-4) 
Organizational Unit: United Nations Organization for the Stabilization in the Democratic Republic of Congo, MONUSCO
Duty Station: Kinshasa
Reporting to: Deputy Police Commissioner
Duration: 12 Months (extendible)
Deadline for applications: 1 August 2025
Job Opening number: 2024-MONUSCO-78800-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced university degree (Masters or equivalent) in law, police management, law enforcement, security studies, criminal justice, business or public administration, human resources management, change management, or related area. A first-level university degree, in combination with qualifying experience, may be accepted in lieu of the advanced university degree. Specialized training in the area of incumbent’s responsibility (operations, reform, administration, training, etc.) is highly desirable. Graduation from a certified Police Academy or other national or international Law Enforcement Training Institution is required.

Work Experience: A minimum of 7 years (9 years in the absence of an advanced degree) of progressively relevant and active policing service/experience in a national or international law enforcement agency both at the field and national police headquarters level - required; 5 years of active police experience at policy-making level with strategic planning and management experience in one or few of the following areas: police operations, human and financial resources management, crime management, police administration, police training and development, change management (particularly in law enforcement), reform and restructuring or related field - required; practical direct experience in commanding a regional or a state level police units, or heading a department at national police HQ level–is highly desirable. Previous UN or international experience is an advantage. Previous UN or international experience is an advantage.

Rank: The rank required for a P-4 is Superintendent of Police, Lieutenant Colonel, or other equivalent or higher rank.

Languages: English and French are the UN's working languages. Fluency in oral and written French is required for the post advertised, and fluency in English is desirable.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 08 August 2024
 

Post title and level: Capacity-Building and Development Coordinator, P-4
Organizational Unit: United Nations Interim Security Force for Abyei (UNISFA) 
Duty Station: Abyei
Reporting to: Police Commissioner
Duration: 12 months (extendible)
Deadline for applications: 15 July 2025
Job Opening number: 2025-UNISFA-82265-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced university degree (Masters or equivalent) in law, police management, law enforcement, security studies, criminal justice, business or international
relations/public administration, change management, or related area. A first-level university degree in combination with qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Specialized training in the area of reforming, planning, community policing and training is highly desirable. Graduation from a certified Police Academy or other national or international Law Enforcement Training Institution is required.

Work Experience: A minimum of 7 years (9 years in absence of advanced degree) of relevant progressive responsible experience in a national or international law enforcement is required. 5 years of active policing experience at policy making level, including strategic planning and managerial experience in one or few of the following areas: police operations, crime management, police capacity building, training and development, change management (particularly in law enforcement), reform and restructuring, is required. Extensive practical experience in community policing is highly desirable. Previous peacekeeping experience in the UN or other similar international organization is an advantage.

Languages: For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Knowledge of a second official UN language, preferably Arabic, is an advantage.

Rank: Superintendent of Police, Lieutenant Colonel, other equivalent or higher rank.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 22 January 2025
 

Post title and level: Police Planning Officer, P-3
Organizational Unit: United Nations Organization for the Stabilization in Democratic Republic of Congo (MONUSCO)
Duty Station: Kinshasa
Reporting to: Head of Police Component (HOPC)
Duration: 12 Months (extendible)
Deadline for applications: 13 July, 2025
Job Opening number: 2024-MONUSCO-71873-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced University Degree (master’s or equivalent) in Law enforcement, Criminal Justice, Public Administration, Human Resources Management, Social Sciences, Development Studies (particularly in law enforcement), Change Management, or another relevant field. A first level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive experience in law enforcement, including planning and administration may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy or other law enforcement training institution is required.

Work Experience: A minimum of 7 years (9 years without an advanced degree) of relevant, progressive, responsible experience in law enforcement in a national or international law enforcement agency at the strategic, operational, and managerial level. Extensive practical experience in police administration, organizational and resource management, strategic planning, and policy development.

Rank: The rank required for a P-3 is Senior/ Chief Inspector, Major, or other service equivalent or higher.

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written French and English are required.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance: 07 November 2024
 

VACANCY ANNOUNCEMENT NUMBER: 2025-SPC-75909-DPO
DEADLINE FOR APPLICATIONS: 30 August 2025
POST TITLE AND LEVEL: Investigations Adviser, P-4
DUTY STATION: Brindisi, Italy
ORGANIZATIONAL UNIT: Department of Peace Operations
INDICATIVE MINIMUM GROSS ANNUAL REMUNERATION: U.S. Dollars 94,268
(NOT INCLUDING POST ADJUSTMENT)

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, Respect for Diversity

OUALIFICATIONS:
Education: Advanced university degree (Master's degree or equivalent) in the applied sciences, social sciences, laws or other relevant field. A first level university degree with a relevant combination of academic qualifications and extensive experience in police operational matters, including crime investigations may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy or other law enforcement training institution is required.
Work Experience: A candidate must be in active police service possessing a minimum of seven years (nine years in absence of advanced degree) of active law enforcement experience on a wide range of operational and administrative issues, including three years of managerial and policy-making experience in investigation of wide spectrum of crime, including serious crimes and transnational organized crimes, as well as crime scene management/forensics. Experience in the use of modern lnternet-based research methodologies and sources are required. Peacekeeping or other international experience in the UN or other organizations is desirable.
Rank: Superintendent or Lt. Colonel, or other service equivalent or higher rank.
Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Fluency in French is desirable.

Date of Issuance: 4 June 2025

Preference will be given to equally qualified women candidates

VACANCY ANNOUNCEMENT NUMBER: 2025-SPC-75916-DPO
DEADLINE FOR APPLICATIONS: 15 August 2025
POST TITLE AND LEVEL: Public Order Adviser, P-4
DUTY STATION: BRINDISI
ORGANIZATIONAL UNIT: DEPARTMENT OF PEACE OPERATIONS
INDICATIVE MINIMUM GROSS ANNUAL U.S. Dollars 94,268
REMUNERATION (NOT INCLUDING POST ADJUSTMENT)

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS: Education: Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in the applied sciences, social sciences or other relevant field. A first level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive experience in police operational matters, including public order maintenance may be accepted in lieu of the advanced university degree. Graduation from a certified police academy or similar law enforcement training institution is required.

Work Experience: A minimum of 7 years (9 years in absence of Advance university degree) of active law enforcement experience in a national law enforcement agency at the strategic, operational and administrative levels, including at least three years of experience in crowd management and riot control and other public order matters, both with regards to policy-making and implementation, is required. Experience in UN peacekeeping missions, other similar international organizations is required.

Rank: The candidate must be in the rank of at least Superintendent or Lt. Colonel, equivalent or higher rank. Languages: English and French are the working languages of the UN Secretariat.

For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Fluency in French is desirable.

Preference will be given to equally qualified women candidates

Date of Issuance: 14 May 2025

Titre du Poste : Chef Unité Police et administration pénitentiaire (D-1)
Organisation : Bureau Intégré Des Nations Unies en Haïti (BINUH)
Lieu d’affectation : Port-au-Prince
Relevant de : Représentant Spécial du Secrétaire Général
Durée : 12 mois (sous réserve du budget de BINUH) 
Date limite de dépôt de candidature : 30 April 2025
Numéro de l’offre d’emploi : 2025-BINUH-0001-DPPA

Valeurs Fondamentales des Nations Unies : Intégrité, Professionnalisme et Respect de la Diversité 

QUALIFICATIONS :

Education : Diplôme universitaire de niveau master ou équivalent, dans le domaine de l’application de la Loi, Justice Pénale, Administration Publique, Gestion des Ressources Humaines, Gestion du Changement, Sciences Sociales ou autre domaine pertinent. Un diplôme universitaire de premier cycle assorti d’une combinaison de qualifications académiques pertinentes, et d’une expérience professionnelle avérée dans le domaine de l'application des lois, y compris dans la planification et l'administration, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Un diplôme d'une école de police certifiée est exigé. Une formation avancée en commandement est souhaitable. 
Expérience Professionnelle : Un minimum de 15 ans d'expérience progressive et active dans la police, tant sur le terrain qu'au niveau du quartier général, est requis ( 17 ans en l’absence d’un master) , dont 10 ans d'expérience active dans la police à un niveau élevé d'élaboration des politiques, avec une vaste expérience de la planification stratégique et de la gestion dans des domaines tels que les opérations, la gestion de la criminalité, l'administration de la police, ainsi que la formation et le développement de la police ; une expérience pratique de commandement dans la gestion d'un département, d'une région ou d'une unité de police au niveau national; des compétences très développées en matière de conseil, d'encadrement et de conseil, de consultation, de négociation efficace et de communication écrite ; des compétences approfondies en matière de planification (stratégique et opérationnelle) et d'organisation, en particulier dans le cadre d'un travail dans un environnement multiculturel est souhaitable. Une expérience antérieure au sein des Nations unies ou au niveau international est un avantage. 
Grade : le grade requis est celui de Commissaire Divisionnaire de Police, Adjoint/Assistant Inspecteur Général, ou autre grade équivalent à Général de Brigade ou supérieur, chez les militaires.
Langues : L’anglais et le français sont les langues de travail de l'ONU. Pour ce poste, la maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit est exigée. La connaissance d’une autre langue officielle des Nations Unies est un avantage.

Avis spécial : la diffusion de cette offre d'emploi est limitée aux États membres des Nations unies. Seuls les membres du personnel de police qui sont actuellement employés par leur service de police national et qui ont reçu l'autorisation de leur autorité nationale respective de postuler à cette offre d'emploi seront pris en considération. Veuillez noter que pendant leur détachement auprès des Nations unies, les membres du personnel de police ne peuvent être réaffectés ou transférés à un autre poste détaché au sein des opérations de paix ou du secrétariat des Nations unies. 
Le personnel détaché en service actif peut servir sous un contrat du personnel des Nations unies pour une période maximale de trois ans (cumulés) qui, dans des cas exceptionnels, peut être prolongée d'une quatrième et dernière année sous réserve des besoins opérationnels et de performances satisfaisantes. Cette limite de service inclut les périodes de service antérieures auprès des Nations unies en tant qu'officier détacher en service actif dans le cadre d'un contrat de personnel des Nations unies. 
Les candidats qui ont déjà servi en tant que personnel détaché en service actif peuvent se représenter après une interruption de service d'au moins un an à compter de leur dernier détachement dans le cadre d'un contrat de personnel des Nations unies, sous réserve de la limite de contrat indiquée ci-dessus. 
Les candidatures du personnel de police en service actif détaché sous contrat avec le personnel des Nations unies ne seront pas prises en considération.
Les candidats doivent satisfaire à toutes les exigences de l'offre d'emploi au moment de la nomination afin d'être pris en considération pour le poste.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
A compétence égale, la préférence sera donnée aux candidatures féminines. 
 

Titre du Poste : Conseillère/Conseiller de Police en Enquêtes Judiciaires
Statut : Expert en mission (personnel fourni par le gouvernement)
Organisation : Mission de l’organisation des Nations Unies pour la stabilisation en RD Congo (MONUSCO)
Lieu d’affectation : Dans la zone de la Mission selon les exigences opérationnelles 
Supervision : Chef de la Section d’Appui à la Justice
Durée du contrat : 12 mois (renouvelable)
Date de début estimée : Dès que possible
Date limite de dépôt de candidature : 9 mai 2025

Qualifications :

Education
Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise (ou équivalent) en droit, en criminologie, ou en sciences sociale relatives aux enquêtes ou tout autre domaine pertinent. A défaut, un diplôme universitaire du niveau de licence assorti de qualifications académiques appropriées et d'une expérience confirmée dans le domaine de l'application de la loi, y compris en tant qu'enquêteur sur des crimes graves pourrait être accepter en lieu et place de la Maitrise. Un diplôme d'une Académie de Police reconnue ou d'une autre institution de formation d'application de la loi est également requis.

Expérience professionnelle
Au moins cinq ans d'expérience professionnelle en tant qu'enquêteur au sein d'un service d'une institution policière nationale, d'une agence ou d'une organisation nationale ou internationale similaire, y compris une expérience solide en matière d'enquêtes sur des crimes violents graves, tels que l’homicide et les violences sexuelles. Expérience en matière d'enquête sur les crimes de guerre et crimes contre l'humanité. L'expérience du travail dans un environnement multiculturel en dehors du pays d'origine du candidat ainsi qu'une expérience en matière d'encadrement et de formation serait un atout.

Grade 
Grade minimum de Capitaine ou Commissaire de police.

Connaissances Linguistiques
La maitrise orale et écrite du Français est indispensable, la maitrise pratique de l’Anglais est souhaitable.

Autres qualifications essentielles
Aptitude aux exigences minimales requises pour servir au sein de la police des Nations Unies (maitrise de la langue, et aptitude à la conduite automobile). Aptitude à rédiger des rapports et monter des présentations formulant clairement les positions des Nations Unies sur les enquêtes menées en respectant les standards internationaux, et formulant des recommandations. Bonne connaissance en informatique, notamment la maitrise du traitement de texte et autres logiciels.

A compétences égales, la préférence sera donnée aux candidats féminins.
Date d’émission :    08 avril 2025

Post title and level: Police Reform and Restructuring Coordinator (P-4) 
Organizational Unit: United Nations Organization for the Stabilization in Democratic Republic of Congo, MONUSCO
Duty Station: Kinshasa
Reporting to: Deputy Police Commissioner
Duration: 12 Months (extendible)
Deadline for applications: 18 April, 2025
Job Opening number: 2024-MONUSCO-78800-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced university degree (Masters or equivalent) in law, police management, law enforcement, security studies, criminal justice, business or public administration, human resources management, change management, or related area. A first-level university degree, in combination with qualifying experience, may be accepted in lieu of the advanced university degree. Specialized training in the area of incumbent’s responsibility (operations, reform, administration, training, etc.) is highly desirable. Graduation from a certified Police Academy or other national or international Law Enforcement Training Institution is required.

Work Experience: A minimum of 7 years (9 years in the absence of an advanced degree) of progressively relevant and active policing service/experience in a national or international law enforcement agency both at the field and national police headquarters level - required; 5 years of active police experience at policy-making level with strategic planning and management experience in one or few of the following areas: police operations, human and financial resources management, crime management, police administration, police training and development, change management (particularly in law enforcement), reform and restructuring or related field - required; practical direct experience in commanding a regional or a state level police units, or heading a department at national police HQ level–is highly desirable. Previous UN or international experience is an advantage. Previous UN or international experience is an advantage.

Rank: The rank required for a P-4 is Superintendent of Police, Lieutenant Colonel, or other equivalent or higher rank.

Languages: English and French are the UN's working languages. Fluency in oral and written French is required for the post advertised, and fluency in English is desirable.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
    Date of Issuance: 08 August 2024
 

Post title and level: Police Chief of Operations, P-4
Organizational Unit: United Nations Mission in the Republic of South Sudan
Duty Station: Juba
Reporting to: Deputy Police Commissioner
Duration: 12 Months (extendible)
Deadline for applications: 24 April 2025
Job Opening number: 2025-UNMISS-90898-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:
Education:

• Advanced university degree (Master’s or equivalent) in law, police management, law enforcement, security studies, criminal justice, public administration, human resources management, change management, or a related field.
• A first-level university degree combined with relevant experience may be accepted in lieu of an advanced degree.
• Specialized training in operations, reform, administration, or training is highly desirable.
• Graduation from a certified Police Academy or other recognized Law Enforcement Training Institution is required.

Work Experience:

• Minimum of 7 years (9 years in the absence of an advanced degree) of progressively responsible policing experience at the national or international level – required.
• At least 5 years of experience at a policymaking level with strategic planning and management in areas such as police operations, human and financial resource management, crime management, police administration, training and development, change management (in law enforcement), reform and restructuring – required.
• Direct command experience at the regional or state level is highly desirable.
• Previous UN or international experience is an advantage.

Rank Requirement:

• Superintendent of Police, Lieutenant Colonel, or equivalent/higher rank.

Languages:

• English and French are the working languages of the United Nations.
• Fluency in oral and written English is required.
• Knowledge of a second official UN language (Arabic) is an advantage.

The United Nations is committed to diversity and inclusion. Qualified female candidates are strongly encouraged to apply.
Date of Issuance: 24 February 2025

Post title and level: Police Commissioner, D-2
Organizational Unit: United Nations Organization for the Stabilization in Democratic Republic of Congo (MONUSCO)
Duty Station: Kinshasa
Reporting to: Special Representative of the Secretary-General (SRSG)
Duration: 12 Months (extendible)
Deadline for applications: 17 February 2025
Job Opening number: 2025-MONUSCO-40057-DPO

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced University Degree (master’s or equivalent) in Law, Police Management, Criminal Justice, Law enforcement Security Studies, Public Administration, Human Resources Management, Change Management, Social Sciences, or another relevant field.  A first-level university degree with a combination of relevant academic qualifications and extensive experience in law enforcement, including management, planning, and administration, may be accepted in lieu of the advanced university degree. Advanced training for command/senior staff is highly desirable. Graduation from a certified police academy or other national or international law enforcement training institution is also required

Work Experience: Candidate must be in active police service, possessing a minimum of 15 years (17 years in the absence of an advanced degree) of progressive policing experience at the field and/or at the national police headquarters level, including; 10 years of active police experience at senior policy-making level, with extensive strategic planning and management experience in the following areas: police operations, crime management and, police administration, practical direct experience in commanding a region or a state level police units or running a department at national police HQ level-required, Experience in police human and financial resources management, police training and development, change management, reform and restructuring is desirable. Previous UN or international experience is an advantage.

Rank: Police Commissioner, Inspector General, Chief of Police, or other equivalent to the military rank of Major General or above

Languages: English and French are the UN's working languages. Fluency in oral and written French and English is required for the post advertised.

Preference will be given to equally qualified women candidates.

Date of Issuance:  02 January 2025