Titre du poste et niveau Officier de la Planification, P-3
Organisation United Nations Organization for the Stabilization in Democratic Republic of Congo (MONUSCO)
Lieu d’affectation Goma
Relevant du Chef de la Composante Police
Durée 12 mois (renouvelable)
Date limite de dépôt de candidature 29 janvier 2021
Numéro de l’offre d’emploi 2020-MONUSCO-71873-DPO
Valeurs Fondamentales de l’Organisation des Nations Unies: Intégrité, Professionnalisme et Respect de la Diversité
Titre du poste et niveau Coordinateur de la Formation, P-3
Organisation Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo (MONUSCO)
Lieu d’affectation Kinshasa
Relevant du Chef de la Composante Police
Durée 12 Mois (renouvelable)
Date limite de dépôt de candidature 29 janvier 2021
Numéro de l’offre d’emploi 2020-MONUSCO-71874-DPO
Valeurs Fondamentales de l’Organisation des Nations Unies: Intégrité, Professionnalisme et Respect de la Diversité
La Boîte à outils de la police des Nations Unies pour l’égalité des genres: les meilleures pratiques normalisées sur l'intégration des perspectives de genredans le maintien de la paix sontune feuille de route pour la mise en œuvred'activités liées au genre dans les activités de police mandatées par les Nations Unies (ONU). Traitant des considérations liées aux perspectives de genreau sein des conflits et des environnements post-conflit, ces outils visent à aider la police des Nations Unies(UNPOL)à appliquer une méthodologie normalisée et une approche cohérente au sein des opérations de paix.
Les présentes instructions permanentes contiennent des procédures d’évaluation claires et cohérentes qui permettent d’assurer efficacement et rationnellement la sélection des unités de police constituées et leur affectation aux opérations de paix. Elles résument les conditions de capacité opérationnelle qui doivent être remplies et décrivent les préparatifs, le déroulement et le suivi d’une évaluation de la capacité opérationnelle.
Les ministres de l’intérieur, les chefs de police et des hauts responsables de plus de 100 États Membres se sont réunis au Siège de l’Organisation des Nations Unies, à New York, pour examiner l’évolution de l’environnement opérationnel dans lequel exerce la Police des Nations Unies. Lors de cette journée, nous avons entendu les participants :
faire état de la croissance exponentielle des effectifs et des fonctions de la Police des Nations Unies;
reconnaître l’importance du rôle de la Police des Nations Unies dans la reconstruction, la réforme et la restructuration des différents maillons de la justice pénale;
réaffirmer la nécessité, d’un point de vue opérationnel, d’avoir une police sensible à la question des genres, la nomination de points focaux responsables de la coordination des questions de genre et la participation des femmes en vue d’atteindre l’objectif de 20 pour cent de femmes dans les effectifs de la Police des Nations Unies;
féliciter la Division de la Police des Nations Unies pour ses efforts ayant permis d’améliorer son efficacité, en comblant à la fois les lacunes sur le plan doctrinal, mais aussi les manques de capacité sur le terrain; et
attendre avec intérêt le rapport du Secrétaire général sur la Police des Nations Unies et encourager celui-ci à adopter les recommandations énoncées dans le rapport de l’examen externe indépendant en proposant des initiatives concrètes pour accroître l’efficacité de la Police des Nations Unies.
