成为联合国警察的两种方式：
联合国的警察由其政府借调或借用，在有限的时间内为联合国服务（6个月至4年）。
如果你感兴趣，你必须咨询你自己所属的警察部门，如何通过政府推荐形式到联合国工作。联合国警察司与成员国常驻联合国代表团密切合作，寻找任务授权所需要的经验丰富的警官。政府对您的推荐过程因不同国家和所感兴趣的职位类型而异。
第二种方式更加具有针对性，联合国警察部门通过专业岗位寻找工作人员。这些信息发表在联合国职业门户网站上。感兴趣的警察可以定期查看这些网站，看看哪些职位有空缺。
需要更多女警加入
联合国警察的首要工作重点是增加维和行动中女警察的人数，并鼓励招募妇女从事国内警察工作。
目前，只有10%的联合国警察是女性，比2006年增加了6个百分点，但仍然是明显的不平衡。2009年8月，联合国发起了一项全球范围内招募更多女性加入联合国的倡议行动——参见联合国警察性别倡议。
职业福利
在联合国特派团工作的警务人员通过标准卓越的国际警务经历和特殊培训，提高了他们的专业水平。国际警务界的许多高级成员认为，警官具有国际岗位经历对个人发展非常有利。这也是警察对经历过危机或战争的人群提供帮助的机会。当警察从联合国特派团返回时，警察派遣国能够看到本国社区明显受益。许多警察在整个职业生涯中，曾经派驻到联合国的多个任务区服役。
在联合国维和任务区工作，让你有机会结识来自不同背景和文化的人，并向他们学习。警察维和人员参加不同的任务区培训，并经常与特派团所在国家的警察密切合作，为他们提供咨询、指导，并协助他们履行职责。在这一过程中，警察维和人员扩展了他们对警务问题的思路，并在回国后将这些有用的知识带回到他们的工作中。成为一名警察维和人员的时间是有限的，从6个月到18个月不等，这使它成为你在本国职业生涯中的一个小间歇。借调警察维和人员的工资由本国政府支付，并从联合国获得一项任务津贴，以支付派遣期间的所有费用。
联合国需要专业、高素质和有积极性的警察。如果您感兴趣，请与您的国家政府联系。
警察的工作类别是什么？
截至2017年，联合国安全理事会授权约14850名联合国警察在维和行动和政治特派团中执行规定的警务任务。近100个出警国派出了约13 000名警察，为联合国工作：
维和单警（IPO）：大约三分之一的警察由政府推荐，在联合国的任务期最多为两年。单警为借调或借用的国家警察，由联合国为其支付每日生活津贴（MSA）的同时，继续领取国家工资。
维和警察防暴队（FPUs）：大约三分之二的警察以训练有素、装备精良、凝聚力强的成建制部队形式派出。成员国负责支付其人员的酬金、津贴和福利，而联合国则在任务期间向成员国补偿FPU人员和设备的费用。
专业岗位，大约有100名警察（1%），以担任联合国临时工作人员身份在维和行动、政治特派团、纽约警察司以及意大利布林迪西常备警力担任专业职位。专业职位的警官可由政府借调至四年，如有需要，可作为民事专家聘用。专业职位享受联合国全额工资。任务区警察部门的高级职位，如警察部门的负责人（P-5至D-2级），通常都是在专业职位上工作。
警察部门还招募了大约24名具有专业技能的民事专家。他们可以以单警方式被招募，或由一个成员国推荐/借调，或者从事专职岗位。
根据工作类别不同，对警官的要求以及申请和派遣程序都有所区别。因此，网站会根据部署人员的合同状态进行划分。
总部的架构
警务司已对警务人员和警察单位的选拔和征聘流程和程序进行了标准化，并在与成员国密切合作的情况下，确保了地域、语言和性别平衡。
请注意：联合国，包括警察部门，在招聘过程的任何阶段都不收取费用（申请、面试、处理、培训或任何其他费用）。联合国并不索要任何银行账户的信息。
