尽管联合国大会第49/37（1995）决议认为培训维和行动人员是成员国的责任，但是警察司要通过制定必要的标准和指南来支持成员国开展这项重要的工作，并且要与负责维和培训的维和行动部和外勤支持部综合培训部门紧密配合。
培训人员的培训
因为警察不会自行掌握培训和指导东道国警察的技能，所以今天实施培训的联合国警察必须经过一个培训人员的培训程序。他们还应掌握设计培训课程的技能。这个课程应有一套内嵌机制，使培训学员的评估和真实反馈能够整合到稳步改进培训和指导课程中。人际交往和语言能力以及文化敏感性对成功完成指导和培训是必不可少的。
训练有素的警官的重要性
联合国安理会关于联合国警察帮助改革、重组、重建东道国警务机构的授权需要改革管理、行动、组织发展、财政、行政管理和人力资源等领域的合格专家。因为这些专业技能和软技能很重要。
同样，承担技术援助项目的联合国警察特派团也需要项目和工程管理、计划和预算方面的专家。具有这类背景和经历的专家不必穿制服或者有基础警务背景。
联合国警察参与许多复杂改革、重组、重建项目，越来越需要专业顾问和经验丰富的警察来支持东道国当局进行雄心勃勃的法律改革、法律框架建立、能力建设和机构重组。
相应的，联合国警察参与特殊和专业任务，例如法医、边境管控、海警、水警、犯罪分析、有组织跨国犯罪（包括贩卖人口、毒品和武器）和犯罪调查，因此需要招募在这些领域有实际背景的警察和顾问。
单警的强制性培训
单警必须完成以下强制性培训：
·任务区基本安全
·任务区高级安全
·自发的正直意识
·防止办公室骚扰、办公室职务性骚扰和性虐待
这节课程要求使用者在“inspira”上创建个人档案，网址：https://careers.un.org。建立之后，依次选择“主菜单”、“个人服务”、“学习”、“我的学习”、“浏览登记”、“为联合国工作”、“强制培训”，最后选择“防止办公室骚扰、办公室职务性骚扰和性虐待”链接。
现有的培训教材
·访问单警培训网页寻找更多可用的培训教材
·访问防暴队培训网页寻找更多可用的培训教材
·或者访问专业岗位警察网页。
